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[AI의 종목 이야기] "애플, 터치 노트북 올해 하반기 출시"

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  • 애플이 25일 올 하반기 터치스크린 맥북 프로를 출시할 예정이며 아이폰의 다이내믹 아일랜드 기능을 함께 탑재한다고 관계자들이 밝혔다. 14인치와 16인치 모델에 OLED 패널이 적용되며 터치와 포인트 앤 클릭 방식을 자유롭게 혼용할 수 있도록 설계된다. 애플은 수십 년간 터치 노트북을 비판해왔으나 윈도우 노트북의 터치 표준화와 플랫폼 통합으로 입장을 바꿨다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

이 기사는 2월 25일 오전 07시27분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

이 기사는 인공지능(AI) 번역을 통해 생성된 콘텐츠로 원문은 2월24일 블룸버그통신 기사입니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 애플(AAPL)이 오랫동안 기다려온 터치스크린 노트북 시장 진출을 통해 맥 인터페이스에 대대적인 변화를 가져올 예정이며, 아이폰의 다이내믹 아일랜드 기능도 함께 도입될 것이라고 사안을 잘 아는 관계자들이 밝혔다.

계획이 공개되지 않았다는 이유로 익명을 요청한 이 관계자들에 따르면, 올 하반기 출시될 터치 맥의 첫 모델들은 디스플레이 상단 중앙에 다이내믹 아일랜드를 탑재할 예정이다.

애플 노트북 맥북프로 [사진=블룸버그통신]

애플은 14인치와 16인치 맥북 프로 모델을 새롭게 개편해 터치스크린 기능을 추가하는 동시에, 아이폰에 적용된 것과 동일한 디스플레이 기술인 OLED 패널을 탑재할 계획이다.

다이내믹 아일랜드는 카메라 렌즈를 내장하면서 소프트웨어 인터페이스를 함께 표시하는 화면 구성 요소로, 2022년 아이폰에 처음 도입됐다. 이를 통해 사용자는 알림, 스포츠 점수, 미디어 컨트롤 등을 편리하게 확인할 수 있다. 또한 서드파티 앱과 연동해 음식 배달 주문 진행 상황을 확인하는 등 다양한 기능을 지원한다.

애플은 3월 첫째 주에 맥 업데이트를 포함한 신제품을 발표할 예정이지만, 터치스크린 맥북 프로는 이번 발표에 포함되지 않는다. 코드명 K114와 K116으로 불리는 해당 모델들은 2026년 말에 출시될 예정이다.

캘리포니아주 쿠퍼티노에 본사를 둔 애플의 대변인은 회사 계획에 대한 논평을 거부했다.

새로운 디스플레이가 탑재되더라도 애플은 맥북 프로를 아이패드의 대체품으로 포지셔닝하거나 인터페이스를 터치 우선 경험으로 규정하지 않을 방침이다. 대신 사용자가 터치 입력 방식을 원하는 만큼 자유롭게 활용하면서 기존의 포인트 앤 클릭 방식과 자연스럽게 혼용할 수 있도록 하는 것이 기본 방향이다.

이러한 방침에 따라 새 맥북 프로는 풀 키보드와 대형 트랙패드를 포함해 현행 모델과 유사한 외형을 유지한다. 다만 맥은 터치 입력 또는 포인트 앤 클릭 입력에 최적화된 상태로 전환 가능한 새롭고 역동적인 사용자 인터페이스를 갖추게 된다고 관계자들은 전했다.

예를 들어 사용자가 버튼이나 컨트롤을 손가락으로 터치하면 인터페이스가 손가락 주변에 새로운 형태의 메뉴를 띄워 터치 명령에 더욱 적합한 옵션들을 제공한다. 이는 사용자가 터치를 하든 클릭을 하든 그 방식에 가장 적합한 컨트롤을 제공하는 것을 목표로 한다.

소프트웨어는 또한 사용자의 이전 조작 방식을 기반으로 가장 적절한 컨트롤 세트를 화면에 표시한다. 그리고 사용자가 화면 상단 메뉴 바의 항목을 손가락으로 탭하면 해당 컨트롤 세트가 손가락으로 선택하기 더 용이하도록 확대된다.

텍스트 입력 시 이모지를 선택하는 메뉴 등 널리 쓰이는 기능들도 터치에 최적화된 인터페이스를 갖추게 된다. 다만 아이패드처럼 터치 기반 타이핑에 중점을 두지는 않을 것이다.

맥북 프로의 디스플레이는 아이폰 및 아이패드와 동일한 표준 터치 기능을 지원하며, 빠른 스크롤과 이미지 및 PDF 확대·축소 기능이 포함된다.

지난해 macOS 타호에서 단행된 리퀴드 글래스 디자인 개편의 목적 중 하나가 올해 터치 기능 도입을 위한 사전 준비였다. 해당 업데이트에는 일부 아이콘과 알림 주변의 여백 확대, 터치에 최적화된 형태로 보이는 컨트롤 센터 메뉴의 슬라이더 등이 포함됐다.

맥에 탑재될 다이내믹 아일랜드는 컴퓨터 카메라를 위한 홀펀치 크기의 컷아웃을 중심으로 구성된다. 이는 현행 아이폰의 알약 모양 노치보다 작은 형태다. 애플은 또한 올해 출시될 아이폰 18 프로와 아이폰 18 프로 맥스에 더 작아진 새로운 디자인의 다이내믹 아일랜드를 적용할 계획이다.

이번 터치스크린 출시는 애플에 있어 중대한 전환을 의미한다. 애플은 수십 년간 터치 노트북이라는 개념을 비판해왔다. 공동 창업자 스티브 잡스는 이러한 방식의 경험을 "인체공학적으로 끔찍하다"고 언급한 것으로 유명하다.

2021년에는 애플 하드웨어 총괄 존 터너스가 월스트리트저널과의 인터뷰에서 애플이 이미 아이패드로 "최고의 터치 컴퓨터"를 만들고 있다고 밝혔다. 그러면서 회사가 그 방향을 바꿀 이유를 "딱히 느끼지 못했다"고 말했다.

그러나 터치가 다수의 윈도우 노트북에서 표준 기능으로 자리 잡으면서 상황은 변했다. 동시에 애플은 자사 플랫폼 전반에 걸쳐 앱들을 더욱 통합해 맥에 터치를 도입하기가 한층 수월해졌다. 또한 애플은 단순히 더 빠른 칩을 탑재하는 것 이상의 새로운 기능으로 맥 고객들을 끌어들여야 할 필요성도 있다.

블룸버그 뉴스는 2023년에 이 같은 개편 계획을 처음 보도했다. 그로부터 몇 달 전 애플 경영진이 회사의 입장 변화 가능성에 대한 질문을 받았을 때, 소프트웨어 총괄 크레이그 페더리기는 "누가 알겠어요?"라고 넌지시 답한 바 있다.

bernard0202@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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