AI 핵심 요약
beta- 금호건설이 24일 초록우산에 기부금 1000만원을 전달했다.
- 임직원 자발적 참여로 조성된 후원금은 결식아동 5명 식비로 사용된다.
- 2023년부터 장기 프로젝트로 지속 가능한 나눔을 이어간다.
!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.
[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 금호건설이 임직원 참여로 조성한 기부금을 전달하며 결식아동 지원에 나섰다. 일회성에 그치지 않는 장기 후원으로 나눔을 이어간다는 방침이다.
금호건설은 임직원들의 자발적인 참여로 조성된 기부금 1000만원을 초록우산에 전달하며 결식아동을 위한 따뜻한 나눔을 실천했다고 27일 밝혔다.

후원금 전달식은 지난 24일 서울시 중구에 위치한 초록우산 본부에서 열렸다. 금호건설 이관상 본부장과 초록우산 여승수 사무총장 등이 참석해 미래 세대의 건강한 성장을 위한 협력을 약속했다. 후원금은 취약계층 아동 5명의 식비 및 간식비로 사용된다. 아이들이 영양 불균형 없이 안정적인 환경에서 자랄 수 있도록 돕는 데 쓰인다.
올해로 4년 차를 맞이한 이번 지원 사업은 금호건설이 2023년부터 추진해 온 장기 프로젝트다. 일회성 기부에 그치지 않고 아이들의 곁을 계속 지키겠다는 약속을 이행하고 있다는 점에서 의미가 있다. 실제 지원을 받은 아동들의 가계에서는 식비 부담이 완화되고 아동들의 건강 상태와 학교생활 집중력이 눈에 띄게 개선되는 등 긍정적인 변화가 나타나고 있다.
후원금의 기반이 된 'DOVE's 캠페인'은 직원참여(DO LOVE)와 지속가능성(Sustainable)의 의미를 담은 금호건설의 사회공헌 활동이다. 매월 급여에서 1000원 미만의 금액을 적립하는 '급여 끝전 모으기'를 비롯해 일사일촌(1社1村) 농산물 판매, 사내 플리마켓 등을 통해 임직원들이 자발적으로 마음을 전해왔다.
금호건설 관계자는 "기업이 지역사회의 어려움을 살피고 나눔을 실천하는 것 또한 지켜야 할 경영의 기준"이라며 "임직원들의 작은 정성이 아이들에게 작은 희망의 씨앗이 되길 바라며 앞으로도 지속 가능한 나눔을 이어가겠다"고 말했다.
금호건설은 결식아동 지원 외에도 '저스트 워크(JUST WALK)' 캠페인과 환경 정화 활동 등 다양한 ESG 경영 활동을 통해 지역사회와의 상생을 실천하고 있다. 나눔의 문화를 조직 전반에 확산시켜 나갈 계획이다.
[AI Q&A]
Q1. 금호건설은 이번에 어떤 사회공헌 활동을 진행했나요?
A. 금호건설은 임직원들이 자발적으로 모은 기부금 1000만원을 초록우산에 전달해 결식아동 지원에 나섰습니다. 해당 기부금은 취약계층 아동들의 식비와 간식비로 사용됩니다.
Q2. 후원금은 구체적으로 어떻게 사용되나요?
A. 후원금은 취약계층 아동 5명의 식비 및 간식비로 지원되며, 아이들이 영양 불균형 없이 안정적인 환경에서 성장할 수 있도록 돕는 데 쓰입니다.
Q3. 이번 지원 사업의 특징은 무엇인가요?
A. 2023년부터 시작된 장기 프로젝트로, 일회성 기부가 아닌 지속적인 후원을 이어간다는 점이 특징입니다. 이를 통해 실제로 아동들의 건강과 학습 집중력 향상 등 긍정적인 변화가 나타나고 있습니다.
Q4. 기부금은 어떻게 마련됐나요?
A. 'DOVE's 캠페인'을 통해 임직원들이 자발적으로 참여해 조성됐습니다. 급여 끝전 모으기, 농산물 판매, 사내 플리마켓 등 다양한 방식으로 기부금이 마련됐습니다.
Q5. 금호건설은 앞으로 어떤 계획을 갖고 있나요?
A. 결식아동 지원을 비롯해 걷기 캠페인과 환경 정화 활동 등 다양한 ESG 경영을 지속하며, 지역사회와 상생하는 나눔 문화를 조직 전반에 확산해 나갈 계획입니다.
blue99@newspim.com












