[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 대우건설이 여름방학을 맞아 임직원 자녀들에게 부모님의 일터를 소개하는 '2026년 대우건설 꿈나무 초대행사'를 성공적으로 마쳤다고 11일 밝혔다.

지난 6일부터 이틀간 진행된 이번 행사에는 초등학교 4~6학년 임직원 자녀 80명이 참가했다. 대우건설은 건설업 특성을 고려해 가족과 휴가를 보내기 어려운 국내외 현장 근무 임직원 자녀를 우선적으로 선발했다.

참가자들은 서울 을지로 대우건설 본사를 방문해 부모님의 직업과 건설업 전반에 대한 설명을 들었다. 이후 써밋갤러리로 이동해 도슨트 투어를 통해 프리미엄 주거 상품과 건축 문화를 체험했다. 수원 인재경영원으로 이동한 뒤에는 미니올림픽, 레크리에이션, 장기자랑 등 가족 화합을 위한 다양한 프로그램에 참여했다.

2004년 처음 시작돼 올해 20회째를 맞은 꿈나무 초대행사는 대우건설의 대표적인 사내 가족 친화 프로그램으로 자리 잡고 있다.

대우건설 관계자는 "임직원 자녀들이 부모님의 일터를 이해하고 긍정적인 추억을 쌓을 수 있도록 기획했다"며 "앞으로도 가족이 함께할 수 있는 다양한 사내 프로그램을 지속해서 운영할 것"이라고 전했다.

[AI Q&A]

Q. 대우건설의 '꿈나무 초대행사'는 어떤 대상자를 우선적으로 선발하나요?
A. 건설업의 특성상 휴가를 가족과 함께 보내기 어려운 국내외 현장 근무 임직원들의 초등학교 4~6학년 자녀를 우선적으로 선발합니다.

Q. 이번 행사에 참여한 80명의 학생들은 주로 어떤 장소들을 방문했나요?
A. 서울 을지로에 위치한 대우건설 본사를 견학한 뒤, 써밋갤러리로 이동해 도슨트 투어를 진행했습니다. 이후 수원에 있는 대우건설 인재경영원에서 미니올림픽, 레크리에이션 등 다채로운 단체 활동에 참여했습니다.

Q. 올해로 몇 회째를 맞은 행사이며, 언제 처음 시작되었나요?
A. 2004년부터 시작된 장수 프로그램으로, 올해로 20번째를 맞이했습니다.

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