전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
증권·금융 시황

속보

더보기

“불확실성 커졌다” 브라질 투자 ‘낙관론’ 사라진 여의도

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

연금개혁 노이즈에 금융시장 변동성 확대
‘무역분쟁 여파’ 경제지표 악화도 부정적 요인
전문가들 “실제 표결 전까지 현재 흐름 지속”
중장기 전망은 여전히 긍정적...주식보단 채권 추천

[서울=뉴스핌] 김민수 기자 = 올해 초까지 신흥국 내 가장 유망한 투자처로 꼽히던 브라질이 주춤하고 있다. 경제회복 속도가 예상보다 더딘 가운데 재정지출 축소의 핵심인 연금개혁마저 진통을 겪으면서 불확실성이 크게 확대됐기 때문이다.

브라질에 대한 긍정적 시각을 유지하던 금융투자업계의 스탠스도 달라지고 있다. 경기 둔화와 함께 예측하기 힘든 정치적 리스크가 극대화된 만큼 지나친 낙관은 금물이라는 목소리가 점차 커지는 형국이다.

여의도 증권가 / 이형석 기자 leehs@

작년 9월 자이르 보우소나루 브라질 대통령 당선 이후 브라질 주식과 채권, 환율이 모두 강세를 보였다. 친(親)시장 성향을 가진 모우소나루 대통령 취임과 함께 경제부 장관에 시카고대학교 경제학 박사 출신 파울로 게지스를 앉히는 등 시장의 기대감을 한껏 고조시켰다.

투자자들의 문의도 잇따랐다. 고액 자산가들을 중심으로 인기가 높았던 브라질 채권은 물론 브라질 증시에 직접투자하려는 수요가 크게 증가하며 증권사들도 관련 상품 출시에 열을 올렸다.

이런 분위기는 최근 브라질 경제 지표가 급격하게 하향 조정되면서 불안감으로 바뀌었다. 미·중 무역 갈등이 예상보다 길어지면서 수출품 교역상황이 나빠졌고, 주요 수출국인 아르헨티나의 경기 침체로 수출 규모가 전년 대비 반토막 나는 등 대외 여건이 크게 악화되며 자산시장의 전반적인 약세를 불러온 것이다.

실제로 달러/헤알 환율은 이달 중순 이후 4헤알 부근에서 거래중이다. 지난 17일에는 4.1헤알을 기록하며 대선 리스크가 절정에 달했던 작년 9월 이후 가장 약세를 보였다.

신환종 NH투자증권 FICC 리서치센터장은 “정치·경제적 리스크가 재부각되면서 헤알화 환율의 변동성이 높아지고 있다”며 “부진한 경기 회복과 연금 개혁을 둘러싼 잡음, 미·중 무역분쟁 등 대외 불확실성이 높아지며 헤알화 가치를 떨어뜨리는 상황”이라고 진단했다.

김상훈 신한금융투자 연구위원도 “5월 들어 환율이 4헤알을 넘고 소비자 기대지수가 반락하는 등 금융시장의 변동성이 커졌다”며 “당초 2% 중후반대가 기대됐던 경제성장률 전망치도 1% 초중반에 그칠 것으로 예상되는 등 글로벌 경기 하방 압력이 브라질 경제에 악영향을 미치고 있다”고 덧붙였다.

자이르 보우소나루 브라질 대통령 [사진= 로이터 뉴스핌]

부진한 연금개혁 이슈 역시 불확실성을 높이는 요인이 됐다. 보우소나루 대통령은 당초 상반기 중 연금개혁을 마무리 짓겠다는 입장이었으나 2월초 국회 개원 후 본격적인 논의가 시작되자마자 정부와 의회의 갈등으로 연금개혁 작업이 지연됐다. 이는 곧 채권금리 상승, 헤알화 가치 하락으로 이어졌다.

안재균 한국투자증권 연구원은 “연금개혁이 난항을 겪을 것이라는 우려가 현실화되며 헤알화 중심으로 변동성 확대 장세가 이어지고 있다”며 “실제 표결 분위기가 형성되기 전까진 이 같은 분위기가 지속될 것”이라고 내다봤다.

다만 중장기 전망에 대해선 여전히 긍정적인 시각이 우세했다. 브라질 경제에 대한 장밋빛 전망은 예전보다 약화됐지만 하반기 연금개혁 통과 이후 소비자 기대심리 및 기업투자 확대, 경제성장률 회복 등을 기대해 볼 수 있다는 설명이다.

김상훈 KB증권 연구원은 “연금개혁안 통과까진 험난한 과정이 예상되지만 여론조사나 국회 지형 변화 등을 감안할 때 하반기 통과 가능성이 높다”며 “연금 개혁 성공 이후 경기 개선, 외국인 자금 유입이 이어질 경우 브라질 국가신용등급 상향에 대한 기대도 증가할 것”이라고 밝혔다.

투자 대상으로는 주식보다는 채권을 추천하는 경우가 더 많았다. 이들은 상대적으로 변동성이 낮고, 절세와 수익을 동시에 노릴 수 있는 채권이 투자자들에게 유리하다고 강조했다.

김은기 삼성증권 수석연구위원은 “브라질 달러 국채는 한국과의 조세협약을 통해 비과세 혜택을 받을 수 있는 달러 자산이라는 장점이 있다”며 “달러 자산임에도 수익률이 비교적 높고 환율 변동에 따른 수익률 변화 폭이 크지 않아 환 손실도 일정 수준 방어가 가능하다”고 분석했다.

김상훈 연구위원은 “재정지출 축소 규모에 따라 차이가 있겠지만 향후 10년간 7000억 헤알 이상일 경우 채권시장 강세가 기대된다”며 “신규 투자자의 경우 달러당 4.2헤알을 상단으로 3헤알 후반에서 4헤알 초반에서의 분할 매수 전략이 유효할 것”이라고 전했다.

 

mkim04@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동