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레알마드리드 꺾고도 울컥한 토트넘 포체티노 감독 ‘아! 디발라'

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맨유 루카쿠 스왑딜에 유벤투스도 긍정적반응
포체티노 “명칭만 매니저... 실제 권한을 달라”

[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = 아우디컵 1차전에서 레알마드리드를 꺾고 결승에 오른 포체티토 토트넘 감독은 속이 편치않다.

유벤투스 공격수 파울로 디발라 때문이다. 그동안 공들여 놓은 디발라 영입에 가만히 있던 ‘큰손’ 맨유가 덥석 숟가락을 얹었기 때문이다. 그것도 아주 맛좋은 반찬을 얹어서...

아우디컵 1차전에서 레알마드리드를 꺾고 결승에 오른 포체티토 토트넘 감독은 불만 어린 표정을 지었다. [사진= 로이터 뉴스핌]

당초 맨유는 인터밀란과 루카쿠에 대한 협상을 벌여왔다. 하지만 유벤투스가 루카쿠에 관심을 보이자 맨유는 유벤투스에 디발라와 바꾸자는 ‘스왑’을 제안 했다. 이에 유벤투스도 긍정적인 반응을 보이고 있다.

25세 디발라는 촉망받는 유망주다. 2015년 유벤투스 유니폼을 입은 디발라는 2017~2018시즌 리그에서 22골을 작성했다. 유벤투스에서 10번 역할을 충실히 이행했다. 3시즌동안 68골을 득점, 유벤투스의 간판 공격수중 하나가 되었다. 하지만 크리스티아누 호날두가 팀에 합류한 2018~2019 시즌부터는 부진, 리그 5골에 머물러 이적을 모색중이다. 디발라는 이탈리아 세리에A에서 7시즌을 활약했다.

솔샤르 감독이 이끄는 맨유는 프리투어에서 지난 시즌 자주 사용한 4-3-3 포메이션 보다 4-2-3-1을 시도, 압박 강도를 높이는 테스트를 하고 있다. 이 때문에 디발라의 영입은 공격의 활로를 열어주기에 맨유에게 큰 도움을 줄 수 있다.

맨유가 디발라의 영입을 며칠만에 급진전 시키자 포체티노 토트넘 감독은 실망감을 감추지 못했다.

레알마드리드전 승리(해리 케인 결승골)후 공식 인터뷰에서 포체티노는 “더 많은 권한이 필요하다”는 입장을 강력히 밝혔다.

포체티노 감독은 지난 번 계약을 갱신하면서 공식 명칭이 ‘헤드코치’에서 ‘매니저’로 업그레이드됐다. 일상적으로 프리미어리그에서 말 그대로 선수들을 감독하고 경기력을 담당하는 사람이다. 반면 매니저는 이적, 선수 영입 등의 구단 운영에 발언권을 갖는다.

벵거 아스날 전감독이 매니저였다. 이후 아스날을 맡은 에머리도 헤드코치다. 첼시 사령탑이었다가 현재 유벤투스를 이끌고 있는 사리 감독 등도 헤드코치다.

포체티노 감독은 매니저 명칭을 받았지만 자신은 여전히 이적이나 선수영입에 아무런 권한이 없다고 설명했다.

포체티노는 아우디컵 경기후 이브닝스탠다드와의 인터뷰에서 “내 일은 여전히 헤드코치다. 도대체 팀이 내게 매니저라는 명칭을 주었는지 모르겠다”며 현재의 이적 진행 상황에 대한 불만을 표출했다.

포체티노 감독이 공을 들인 유벤투스의 디발라. [사진= 로이터 뉴스핌]

토트넘은 올시즌 이적시장에서 두둑해진 지갑을 바탕으로 대형 선수를 영입하는 듯 보였다. 그러나 당초 목표로 삼았던 세세그논이나 레알 베티스의 로셀소 등의 영입이 물 건너갔다.

포체티노가 오랬동안 염원한 디발라도 맨유에 뺏기기 직전 상황에 이른 상황이다. 포체티노는 이전에도 토트넘의 선수 영입에 대해 불만을 말한 적이 있다.

‘빅리그 감독 영순위’ 포체티노는 ‘토트넘이 이제는 다른 방식으로 접근해야 한다’며 “선수 영입 하나 없이 UEFA 챔피언스리그 결승에 선수 영입 하나 없이 오른 것은 있을수 없는 일이다”고 강력히 어필한 바 있다.

레비 토트넘 구단주도 ‘올시즌은 다를 것이다’며 포체티노에게 확인 한 것으로 전해졌다. 하지만 타 빅클럽에 비해 낮은 연봉과 선수 부족으로 인한 혹사 논란에 여러 선수들은 팀을 떠나려 하고 있다. 공격2선의 에릭센 등은 재계약에 아직 사인하지 않고 있다.

또한 포체티노가 지목한 선수들의 영입마저 제대로 진행되지 않고 있다. 이에 대한 포체티노의 실망은 누구보다 클 수밖에 없다.

이 와중에 BT스포츠는 흥미로운 예측을 내놨다. 슈퍼컴퓨터가 방대한 데이터를 바탕으로 한 시즌 전망에 대해 ‘토트넘이 프리미어리그 3위를 할 것이다’라고 예측했다.

여기에 ‘토트넘이 챔피언스리그 조별리그 탈락후 유로파리그에서 우승한다’는 결과(?)도 내놨다. 슈퍼컴이 예측한 프리미어리그 우승은 다음 시즌에도 맨시티, 2위는 리버풀이었다.

토트넘 손흥민이 레알 마드리드의 에단 아자르와 볼을 다투는 장면. [사진= 로이터 뉴스핌]

 

fineview@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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