[인사] 아산시

기사입력 : 2020년12월29일 07:47

최종수정 : 2020년12월29일 07:47

2021년 상반기 정기인사(1월1일자)

◇ 4급

▲기획경제국장 오채환 ▲행정안전국장 유지원 ▲농업기술센터소장 김정규(승진) ▲수도사업소장 김효섭(승진) ▲평생학습문화센터소장 선우문(승진) ▲의회사무국장 김창덕(승진) ▲배방읍장 오세규(승진) ▲총무과(교육파견) 김동혁(승진요원)

◇ 5급

▲기획예산과장 정순희 ▲미래전략과장 문병록 ▲징수과장 한기영 ▲총무과장 이수엽 ▲비서실장 전병관 ▲안전총괄과장 박태규 ▲회계과장 유지상 ▲민원봉사과장 김철배(직무대리) ▲경로장애인과장 유양순 ▲위생과장 장동민 ▲기후변화대책과장 이문영 ▲자원순환과장 한대균 ▲산림과장 박일종(직무대리) ▲건설과장 강응식(직무대리) ▲차량등록과장 박종열 ▲주택과장 이강헌(직무대리) ▲공공시설과장 신성철 ▲건강증진과장 이상옥 ▲질병예방과장 김효숙(직무대리) ▲축수산과장 양완모(직무대리) ▲먹거리정책과장 이기석 ▲농업기술과장 안세규 ▲상수도과장 장래영 ▲문화유산과장 오효근 ▲염치읍장 박규희 ▲배방읍 행정복지과장 황인석 ▲배방읍 주민생활지원과장 윤종태 ▲탕정면장 이선화 ▲둔포면장 손용훈(직무대리) ▲인주면장 윤영상(직무대리) ▲도고면장 고영경(직무대리) ▲온양2동장 성은숙(직무대리) ▲온양3동장 이재성(직무대리) ▲온양5동장 이모완(직무대리) ▲온양6동장 박현서

◇ 6급

▲홍보담당관 기획보도팀장 이준상 ▲기획예산과 재정관리팀장 장흥순 ▲기획예산과 평가통계팀장 맹희정 ▲미래전략과 클린디자인팀장 김영찬 ▲기업경제과 전통시장팀장 김선태 ▲기업경제과 소상공인지원팀장 김연재 ▲기업경제과 에너지팀장 이현숙 ▲사회적경제과 청년행복팀장 김연숙 ▲사회적경제과 노사상생일자리팀장 윤동구 ▲징수과 세입팀장 김선아 ▲총무과 인사팀장 박재권 ▲총무과 교육후생팀장 이두열 ▲총무과 직소민원팀장 김보규 ▲자치행정과 행정팀장 이승희 ▲자치행정과 대외협력팀장 위태만 ▲안전총괄과 사회재난팀장 유정순 ▲안전총괄과 자연재난팀장 정승남 ▲회계과 재산관리팀장 이재은 ▲민원봉사과 민원행정팀장 김정윤 ▲정보통신과 행정정보기록팀장 최옥희 ▲사회복지과 복지정책팀장 양선모 ▲사회복지과 복지자원팀장 김용오 ▲여성가족과 아동보호팀장 김선식 ▲여성가족과 보육지원팀장 이미재 ▲문화관광과 문화예술팀장 고영이 ▲문화관광과 온천관광개발팀장 강태성 ▲체육진흥과 체육시설관리팀장 강범선 ▲체육진흥과 종합운동장팀장 김명제 ▲위생과 위생지도팀장 박혜정 ▲환경보전과 대기관리팀장 박수진 ▲환경보전과 오수관리팀장 임태성 ▲자원순환과 재활용팀장 홍정숙 ▲자원순환과 폐기물팀장 나경신 ▲공원녹지과 공원녹지행정팀장 김진이 ▲공원녹지과 공원조성팀장 김도권 ▲공원녹지과 도시녹화팀장 이규성(승진) ▲공원녹지과 신정호관리팀장 이종현 ▲공원녹지과 수변조경T/F팀장 심재우 ▲도로과 도로시설팀장 황규민 ▲교통행정과 교통정책팀장 권두만 ▲교통행정과 교통지도팀장 정찬희 ▲대중교통과 광역복합환승센터 T/F팀장 이상혁 ▲차량등록과 차량등록팀장 윤주용 ▲토지관리과 드론운영T/F팀장 최남규 ▲도시계획과 도시계획팀장 이권용 ▲도시계획과 가로등팀장 윤영권 ▲건축과 건축지도팀장 조진희 ▲건축과 건축물관리팀장 도성남 ▲주택과 주택관리팀장 장경숙 ▲주택과 주택개발팀장 조상희 ▲도시재생과 신도시지원팀장 김영만 ▲도시재생과 신도시추진T/F팀장 이창욱 ▲보건행정과 정신보건팀장 이숙자 ▲보건행정과 모자보건팀장 김춘성 ▲보건행정과 배방건강생활센터팀장 지향순 ▲보건행정과 치매안심센터팀장 이미향 ▲보건행정과 배방보건지소 관리팀장 김기옥 ▲보건행정과 송악보건지소 관리팀장 윤지순 ▲보건행정과 탕정보건지소 관리팀장 김광미 ▲보건행정과 음봉보건지소 관리팀장 이해명 ▲보건행정과 둔포보건지소 관리팀장 안종민 ▲보건행정과 영인보건지소 관리팀장 김정옥 ▲보건행정과 선장보건지소 관리팀장 조우영 ▲건강증진과 지역보건팀장 이근유 ▲건강증진과 건강지원팀장 신영희 ▲질병예방과 감염병대응팀장 이미자 ▲질병예방과 진료팀장 윤영란 ▲질병예방과 의약팀장 민승자 ▲농정과 농산관리팀장 이종민 ▲축수산과 축산행정팀장 고석철 ▲먹거리정책과 농식품정책팀장 조남수 ▲먹거리정책과 공공급식팀장 김재겸 ▲먹거리정책과 푸드플랜팀장 안충섭 ▲농촌자원과 인력육성팀장 김명열 ▲농업기술과 식량작물팀장 김기석 ▲농업기술과 과수특작팀장 원동진 ▲농업기술과 채소팀장 오민교 ▲상수도과 수도행정팀장 이명우 ▲상수도과 수도운영팀장 유창우 ▲상수도과 수질검사팀장 신철 ▲평생학습관 평생학습팀장 김미경 ▲교육청소년과 학교지원팀장 이순옥 ▲시립도서관 독서진흥팀장 차준필 ▲의회사무국 이방원 ▲의회사무국 이미란 ▲의회사무국 차창기 ▲염치읍 팀장 김경숙 ▲염치읍 팀장 김봉찬 ▲배방읍 팀장 가민정 ▲배방읍 팀장 이경자 ▲배방읍 팀장 김종필 ▲배방읍 팀장 정재중 ▲송악면 팀장 윤호준 ▲송악면 팀장 장연실 ▲탕정면 팀장 신승례 ▲음봉면 팀장 이아영 ▲둔포면 팀장 인희남 ▲둔포면 팀장 송윤경 ▲영인면 팀장 황국향 ▲영인면 팀장 최현영 ▲인주면 팀장 김찬래 ▲인주면 팀장 임종민 ▲선장면 팀장 강민경 ▲선장면 팀장 박오봉 ▲도고면 팀장 안민성 ▲신창면 팀장 정은정 ▲온양1동 팀장 김주성 ▲온양2동 팀장 이정열 ▲온양2동 팀장 양재명 ▲온양4동 팀장 이연호 ▲온양5동 팀장 이아영 ▲온양5동 팀장 최광복 ▲온양6동 팀장 이창숙 ▲온양6동 팀장 심미홍 ▲홍보담당관 이준수(승진)

shj7017@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45

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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다. 성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다. 정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00