[고흥=뉴스핌] 오정근 기자 = 전남 고흥군은 5월부터 기존 정례조회 방식에서 벗어나 직원들이 직접 참여하는 '직원소통의 날'을 운영했다고 2일 밝혔다. 

그동안 군수 훈시와 지시사항 위주의 정례조회 방식을 직원들이 직접 참여하는 쌍방향식으로 변경했다. 

자유발언 '나도 한마디' 코너를 도입해 직원들의 다양한 생각을 공유하고 애로사항을 청취하는 등 군정 경험담과 정책 제안, 부서 소개, 사업·시책 홍보, 공연 등 다양한 주제를 다뤄 직원 누구나 자유롭게 참여할 수 있도록 했다. 

공영민 군수는 "첫 시간으로 어색하고 긴장됐을 텐데 적극적으로 참여해준 직원들께 박수를 보내며, 한 달에 한 번 이 시간은 여러분이 직접 참여하고 운영하는 시간이 될 것이다"며 "직원 소통의 날이 잘 정착돼 조직의 결속력을 높이고 소통군정을 실현하는 계기로 삼겠다"고 말했다. 

이어 청년의 주거비 부담과 관련한 자유발언을 청취한 공 군수는 "고흥에 정착한 청년들이 안정적으로 정착할 수 있도록 대책 마련에 적극적으로 힘쓰겠다"고 답변했다. 

군은 앞서 군수에게 바라는 점을 무기명으로 알릴 수 있도록 '소통 쪽지함'도 설치해 소통채널을 열었다.

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