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'국제전자제품박람회' K-스타트업 출격…역대 최대 127개사 참여

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세계 최대 전자제품 박람회 'CES 2025' 개막
1월 7~10일 미국서 'K-스타트업 통합관' 운영
오영주 장관 "전 세계에 기술력 뽐내도록 지원"

[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 미국 라스베가스에서 열리는 '국제전자제품박람회(CES)'에 우리 스타트업 127개사가 참여해 전 세계를 상대로 혁신 기술을 선보인다.

중소벤처기업부는 다음달 7일부터 10일(현지시각)까지 4일간 CES에서 'K-스타트업 통합관'을 운영한다고 30일 밝혔다.

CES는 미국소비자기술협회(CTA)에서 주관하는 세계 최대 규모의 전자제품 박람회로, 1967년 처음 개최된 이후 첨단 기술 트렌드를 소개하는 글로벌 플랫폼으로 자리잡았다. 기술과 혁신의 미래를 엿볼 수 있는 행사로 전 세계의 주목을 받고 있다.

LG이노텍 CES 2025 온라인 전시관 'LG Innotek Virtual Show Room' 티저 이미지. [사진=LG이노텍]

올해 CES의 주제는 'Connect·Solve·Discover·DIVE IN(연결·해결·발견·몰입)'이다. 기술을 통해 연결하고, 문제를 해결하며, 새로운 가능성을 발견하고, 변화에 적극적으로 참여하는 등 혁신적인 아이디어와 기술에 주저 없이 뛰어들어 몰입하자는 의미를 담고 있다.

이번 CES는 인공지능(Al)과 디지털 헬스(Digital Health), 운송 기술·첨단 모빌리티(Vehicle Tech and Advanced Mobility) 등 3개 핵심 주제를 포함해 총 23개 세부 주제를 중심으로 구성될 예정이다.

CTA에 따르면 올해 CES의 규모는 전년보다 확대돼 전 세계 160여개국에서 4500여개 기업들이 참여할 예정으로, 참관객으로는 약 14만명이 방문할 것으로 전망된다. 한국에서도 주요 대기업과 스타트업 등 약 800개 기업이 참여해 전 세계를 상대로 혁신 기술을 선보일 예정이다.

중기부는 CES 스타트업 전용 전시관인 '유레카 파크'에 역대 최대 규모의 K-스타트업 통합관을 구성한다. 공공기관과 지방자치단체, 대학, 대기업 등 스타트업 지원기관 30개와 함께 통합관을 구성해 총 127개 스타트업의 전시 부스 운영을 지원할 계획이다.

올해 규모는 26개 기관·91개 스타트업이 참여했던 작년과 비교해 참여 기관과 기업 수가 모두 대폭 늘었다. 특히 포스코그룹 투자·육성 벤처관이 새롭게 합류해 K-스타트업 통합관과 CES 참여 노하우를 공유하고 참여 기업 지원 프로그램을 함께 운영한다.

CES 2025 SK 그룹 전시관 내 다양한 AI DC 솔루션을 전시한 공간의 조감도 [사진=SK텔레콤]

CTA는 현재까지 33개 분야에서 363개의 'CES 혁신상'을 발표했다. 이 중 162개를 한국 기업이 수상하는 실적을 거뒀다. 중소기업이 수상한 혁신상은 총 124개로 약 76.5%를 차지하며, 벤처·창업기업은 119개를 수상했다. 벤처·창업기업은 CES가 선정한 핵심 기술인 AI(18개)와 디지털 헬스(17개) 분야에서 가장 많은 혁신상을 수상하는 등 신산업 분야에서 강세를 보였다.

각 분야에서 가장 혁신적인 기술과 제품을 보유한 기업 1개사에 수여하는 '최고혁신상'은 현재까지 총 20개가 발표됐다. 이 중 7개를 한국 기업이 수상했다. 혁신상은 CES 종료 시까지 추가로 발표될 예정으로, 한국 기업들의 수상 소식도 이어질 것으로 예상된다.

K-스타트업 통합관 참여 기업 중에서도 현재까지 총 10개 기업이 혁신상을 수상했다. 디지털 헬스 분야에서 혁신상을 수상한 스타트업 ㈜엔트윅의 정재준 대표는 "CES에서 자사의 개인용 관절염 치료 전자약 '아스론펄스'를 소개하게 돼 매우 기쁘다"며 "앞으로도 부작용 없이 안전하고 효과적으로 질병을 치료하는 혁신적 전자약 개발에 최선을 다하겠다"는 수상 소감을 전했다.

오영주 중기부 장관은 "CES는 우리 기업들이 혁신 기술 트렌드를 파악하고 글로벌 시장에서의 인지도를 높일 수 있는 좋은 기회"라며 "CES를 통해 K-스타트업 브랜드를 전 세계에 알리고, 우리 혁신 기업들이 전 세계 시장에 우수한 기술력을 뽐내 새로운 비즈니스 기회를 찾을 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 밝혔다.

rang@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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