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"美의 젤렌스키 비난은 계획된 것...러와의 관계 재정립 가속도"

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"미·중 간 대립에서 러시아가 미국 편 돼야 한다는 이데올로기적 환상 때문"

[방콕=뉴스핌] 홍우리 특파원 = 도널드 트럼프 미국 대통령이 워싱턴을 방문한 볼로디미르 젤렌스키 우크라이나 대통령을 비난한 것은 계획된 것이며, 이후 미국과 러시아 관계 재건이 더욱 속도를 낼 것이라는 관측이 나왔다.

2일(현지시간) 미국 CNN 방송은 "노련한 외교관이 봤을 때 트럼프 대통령이 집무실에서 젤렌스키를 맹렬히 비난한 것은 계획된 '정치적 협박'이었다"며 "트럼프 행정부가 우크라이나 지도자의 신용을 떨어뜨림으로써 향후 모든 일에서 그를 배제하기 위해 만든 함정이었다"고 지적했다.

CNN은 "아직 공개적으로 발표된 바는 없지만 비공개적으로는 트럼프 대통령과 블라디미르 푸틴 러시아 대통령의 정상회담이 빠르게 추진될 것이라는 이야기가 나온다"며 "계획된 것이든 아니든 백악관의 '막말'에 기뻐한 모스크바는 이제 미·러 관계 재건을 위한 회담이 앞으로 몇 주간 계속되고 심지어는 가속화할 것으로 기대하고 있다. 러시아에서는 우크라이나 종전 협상이 미국과 러시아가 비공개로 논의하고 있는 '경제 거래'의 뒷전으로 밀려날 것이라는 낙관론까지 부상하고 있다"고 전했다.

실제로 미국과 러시아는 지난달 18일 사우디아라비아 리야드에서 전쟁 당사국인 우크라이나와 유럽을 배제하고 우크라이나 종전을 위한 회담을 열었고, 현재 2차 회담을 준비 중인 것으로 알려졌다.

미·러 양국은 첫 회담에서 에너지·우주탐사 등을 포함한 경제 협력 재개를 검토했으며, 이에 따라 2차 회담에서는 진전된 협력 방안이 논의될 것으로 매체는 분석했다.

미국과 러시아가 경제 협력을 통해 관계를 재정립하고자 한다는 정황은 러시아 당국자와 기타 외신을 통해서도 전해지고 있다.

같은 날 영국 일간 파이낸셜타임스(FT)는 푸틴 대통령의 측근을 인용, 2021년 완공됐으나 우크라이나 전쟁 발발로 멈춰선 러시아-독일 파이프라인인 '노르트스트림-2'를 재가동하기 위해 미국으로부터 투자를 유치하는 방안을 검토 중이라고 보도하기도 했다.

푸틴 대통령의 해외 투자 및 경제 협력 특사인 키릴 드미트리예프 러시아직접투자펀드(RDIF) 대표 또한 엑스(X·옛 트위터)에 올린 글에서 "트럼프의 사업적 통찰은 바이든의 이야기를 무너뜨린다. 러시아를 물리치려는 시도는 무너졌다"며 "투자·경제 성장·인공지능(AI) 혁신·화성 탐사·인류를 위한 더 나은 미래 건설에 집중하자"고 적었다. 

CNN은 "많은 위험이 있지만 러시아와 사업을 하면 엄청난 이익을 얻을 수 있는 것은 분명하다"며 "러시아가 우크라이나보다 훨씬 더 많은 희토류 자원을 보유하고 있는 점을 언급했다.

CNN은 다만 트럼프 대통령이 지난 1월 취임 후 보여준 행보는 '돈 이상의 것', 즉 미국과 러시아 관계의 근본적인 재정립을 위한 것으로 보인다면서 "긴장 관계에 있던 양국 관계가 새롭고 급진적인 국면으로 접어들고 있다"고 매체는 진단했다.

"트럼프 행정부가 러시아와 긴밀히 협력하면서 서방 동맹국에 등을 돌릴 위험이 있고, 워싱턴의 세계적 입장이 크게 전환됨에 따라 유럽이 고립되는 상황이 발생할 수 있다"며 그러나 미국 대통령이 왜 미국의 전통적인 파트너가 아닌 러시아를 선택했는지는 여전히 알 수 없다고 지적했다.

트럼프가 러시아의 요원이라거나 푸틴에게 빚을 졌다는 등의 주장이 있지만 이 같은 주장에는 증거가 부족하다며 "아마도 중국과의 대립에 있어 러시아가 미국의 동맹이 돼야 한다는 미국 우익의 '이데올로기적 환상'이 미국의 극적인 지정학적 변화를 촉발하고 있을 것"이라고 분석했다. 

2월 28일 미국 백악관 정상회담에서 설전을 벌이는 도널드 트럼프 미국 대통령(오른쪽)과 볼로디미르 젤렌스키 우크라이나 대통령. [사진=로이터 뉴스핌]

hongwoori84@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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