전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
부동산 건설

속보

더보기

유진리츠운용, 부동산금융업 진출 첫 리츠 운영...그룹 내 신성장동력 '시동'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

지난달 '유진마포130' 국토부 영업인가 획득...자산관리 등 업무위탁 계약 완료
11월 말 별정우체국연금관리단 빌딩 편입...계열 기반 안정적 임대료 수입 전망
종류주 50%·보통주 50% 총 610억원 규모 에쿼티 모집 예정...청약 시기 미정
유진그룹 장녀 유정민씨 유진리츠운용 경영 참여...그룹 신성장동력 활약 기대

[서울=뉴스핌] 조수민 기자 = 유진리츠운용이 출범 후 첫 번째 운용 작품인 '유진마포130'을 통해 본격적인 리츠 사업에 시동을 걸었다. 최근 유진마포130 리츠 영업인가를 받았으며 연내 마포 오피스 빌딩 매입과 편입을 완료할 방침이다. 

유진그룹의 핵심 사업인 건자재 부문이 업황 침체에 부딪힌 상황에서 유진리츠운용은 향후 다양한 리츠 상품 출시를 모색하며 유진그룹의 신성장동력 역할을 맡게 될 전망이다.

15일 리츠업계에 따르면 유진리츠운용이 설립한 리츠 '유진마포130'은 지난달 29일 국토교통부로부터 영업인가를 받았다. 지난 7월 30일 해당 리츠가 설립된지 두 달, 지난 4월 21일 유진리츠운용이 국토부 자산관리회사(AMC) 설립인가를 받은지 다섯 달 만이다. 지난달 유진마포130은 유진리츠운용(자산관리), 신한펀드파트너스(일반사무수탁), 코람코자산신탁(자산보관), 하나증권(자산보관) 등과 업무위탁 계약 체결을 완료했다.

'유진마포130' 리츠 투자 부동산 [그래픽=홍종현 미술기자]

유진마포130은 서울시 마포구 공덕동 254-8 소재 별정우체국연금관리단 빌딩을 오는 11월 말 편입할 예정이다. 지난 7월 유진리츠운용이 별정우체국연금관리단 빌딩의 매입 우선협상자로 선정돼 매입 절차를 진행 중이다. 별정우체국연금관리단 빌딩은 지하 6층~지상 18층 규모의 대형 오피스 건물이다. 연면적 약 2만2647㎡, 대지면적 1935㎡에 달한다. 지하철 5·6호선, 경의중앙선, 공항철도를 이용 가능한 공덕역을 도보로 오갈 수 있다.

유진그룹은 이 건물을 그룹의 통합 사옥으로 활용할 방침이다. 현재도 여의도에 유진그룹 사옥이 존재하지만 레미콘, 증권, 사모펀드운용, 섬유, 물류, 로봇, 건설 등 다양한 계열사를 수용하기에는 공간이 부족한 상황이다. 이 때문에 별정우체국연금관리단 빌딩으로 계열사를 모으겠다는 방침이다. 이에 유진마포130은 공실 위험 없이 계열 기반의 안정적 임대료 수입을 창출할 전망이다.

유진리츠130은 총 5년 빌딩 운영기간 중 3년 이후부터 건물 처분계획을 수립할 방침이다. 건물의 입지가 우수하고 공덕역 인근 오피스 수요가 높기 때문에 향후 전략적으로 매각이 이뤄질 경우 차익 실현이 가능할 것으로 보인다. 다만 오피스 건물은 시장 여건에 따라 매각가와 협상력 변동이 큰 만큼 변수는 존재한다.

올해 유진리츠130의 총 투자비는 1545억원이다. 이중 건물 매각대금이 1330억원이고 취득세, 자문수수료, 인수수수료 등이 나머지 금액에 포함된다. 800억원은 4%대 금리의 선순위 차입금, 100억원은 5%대 금리의 중순위 차입금으로 조달한다. 35억원은 임대보증금으로 충당하며 청약을 실시해 610억원 규모 에쿼티를 모집한다.

모집대상은 사모 형태 종류주 50%(305억원), 공모 형태 보통주 50%(305억원)이다. 유안타증권과 우리투자증권이 공동주관한다. 종류주의 현금환원수익률(CoC)는 7%, 매각 시 매각차익을 포함한 내부수익률(IRR)은 11.05%다. 보통주의 경우 CoC 0.3%, 매각차익 포함 IRR 12.09%다. 청약 개시 일정은 조율 중이다.

유진마포130은 유진리츠운용의 첫 운용리츠라는 점에서 성적에 관심이 쏠린다. 유진그룹은 지주사인 유진기업의 건자재 사업이 건설업 침체로 부진을 겪자 신성장동력으로 리츠사업을 꼽고 유진리츠운용을 세웠다. 대표이사는 삼성증권 출신 권오정 동양 개발금융전략담당이 맡고 있다. 지난 6월 기준 임원을 제외한 직원 수가 9명 가량으로 적다.

그러나 유진그룹 유경선 회장의 장녀 유정민 유진기업 자산개발담당이 사내이사로 직접 경영에 참여한다. 기업 설립 초기부터 유진그룹의 자산 관련 업무를 총괄하는 유 자산개발담당이 몸 담고 있다는 점에서 유진리츠운용에 대한 유진그룹의 기대감을 엿볼 수 있다.

유진리츠운용은 향후 그룹 자산 관리를 넘어 적극적으로 리츠 상품을 출시하면서 업력을 확장할 예정이다. 지난 7월 미래에셋증권·신한투자증권 출신 서원형 부대표를 영입한 것을 바탕으로 상장 리츠에 진출할 것이라는 시각이 많다. 서 부대표는 10년 넘게 상장 관련 업무를 수행한 인물이기 때문이다. 유진리츠운용 관계자는 "앞으로도 안정적 수익 구조를 갖춘 다양한 리츠상품을 선보이는 것은 물론 자산과 공간, 콘텐츠가 융합된 선진형 디벨로퍼로 성장해 그룹의 사업 포트폴리오 다각화 및 성장에 일조할 것"이라고 말했다.

blue99@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동