[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = SK텔레콤이 중소 협력사와의 꾸준한 상생 노력을 인정받아 '2024년 동반성장지수 평가'에서 13년 연속 최우수 등급을 획득했다고 31일 밝혔다.

SK텔레콤은 3년 연속 최우수 등급을 유지한 기업에 부여되는 '최우수 명예기업'에도 선정됐다.

동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 협력 수준을 계량화한 지표로, 동반성장위원회의 종합평가와 협약 이행 평가 결과를 종합해 최우수·우수·양호·보통·미흡 등 다섯 단계로 구분된다.

SK텔레콤 로고. [사진=SK텔레콤]

올해 SK텔레콤은 SK브로드밴드, SK스토아 등 ICT 계열사와 함께 명절 전 대금 조기 지급을 시행했다. 추석 기간에는 전국 1430여 개 협력사와 250여 개 유통망에 약 1330억원을 지급했으며, 올해 전체 조기 지급 규모는 2560억원에 달했다.

SK텔레콤 측은 "이러한 조치는 글로벌 경기 불확실성과 고금리, 고물가 환경 속에서 협력사들의 자금 부담을 완화하기 위한 것"이라며 "특히 네트워크 구축, 유지보수, 서비스 용역 등의 업무를 수행하는 중소 협력사들이 명절 전 직원 급여와 각종 비용 지출에 필요한 유동성을 확보하도록 지원하기 위한 것"이라고 설명했다.

SK텔레콤은 금융·교육·채용·ESG 등 다양한 분야에서도 상생 프로그램을 강화하고 있다. '동반성장펀드'를 통해 협력사 대출 금리를 최대 2.3%포인트 인하하고, 우수 협력사에는 무이자 대출을 제공한다. '대금지급바로' 제도를 통해 전표 승인 후 2일 이내 현금 지급을 보장해 협력사의 유동성 확보도 지원하고 있다.

교육 부문에서는 '동반성장 아카데미'를 통해 AI·데이터 분석·보안 등 55개 온라인 과정을 운영해 협력사 임직원의 디지털 역량 강화를 돕고 있다. 채용 부문에서는 지난 2020년부터 협력사 전용 채용관을 개설해 약 2000명 채용을 지원했으며, 올해는 중소기업 취업포털 '아이원잡' 내에 'SKT 협력사 채용관'을 신설했다.

이 밖에도 SK텔레콤은 협력사를 대상으로 ESG 진단, 경영 컨설팅, 기술보호 등 맞춤형 프로그램을 운영하고, 복지포인트·경조사 지원 등 복리후생 제도도 확대했다.

김양섭 SK텔레콤 최고재무책임자(CFO)는 "SKT는 미래를 위한 아름답고 행복한 동행이라는 가치를 실현하기 위해 협력사와의 동반성장에 앞정서고 있다"며 "앞으로도 함께 성장하며 지속 가능한 산업 생태계를 조성해 나가겠다"고 전했다.

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