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[스포츠 인앤아웃] 월드시리즈, 사람이 만든 불멸의 드라마

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"숫자는 영원히 기억되지만 울림은 사람에게서 나왔다"
야마모토·오타니·스미스…누구도 혼자 영웅은 아니다
동료애·책임·헌신·사랑…진짜 영웅들의 숨은 이야기

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 미국프로야구 월드시리즈가 끝났다. 역대 최고의 명승부. 숱한 영웅과 기록이 탄생했고, 숫자는 쏟아졌다. 승자와 통계는 영원히 역사로 남을 것이다.

도널드 트럼프 미국 대통령까지 가세한 미국과 캐나다의 최근 갈등도 흥행에 한몫을 했다. LA 다저스는 박찬호 시절부터 한국 팬들의 홈 팀이었지만, 이런저런 이유로 토론토로 전향한 팬도 꽤 있었다.

[토론토 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= LA 다저스 선수들이 2일 월드시리즈 7차전에서 승리, 2년 연속 챔피언에 오른 뒤 환호하고 있다. 올 시즌을 끝으로 은퇴하는 전설 클레이턴 커쇼가 우승컵을 치켜들고 있다. 2025.11.03 zangpabo@newspim.com

하지만 이번 시리즈를 단순히 승패와 기록, 정치와 국민정서의 관점으로만 평가한다면 진짜 이야기를 놓치게 된다. 숫자는 영원할 지 몰라도, 진정한 울림은 사람에게서 나온다. 이번 시리즈가 보여준 가장 위대한 장면은 팀워크, 신뢰, 책임 그리고 사랑이다.

거기에 승자와 패자가 따로 있을 수 없다. 숫자 뒤에는 사람의 이야기가 있다. 그 이야기들이 디지털 시대에 팬들의 마음을 더욱 깊게 울렸다. 야구를 오래 사랑한 기자로서, 이들의 이야기를 오래 남기기 위한 사명감에 펜을 든다.

◆ LA 다저스…믿음과 책임의 언어

일본인 야마모토 요시노부는 월드시리즈 MVP다. 한미일 프로리그 유일하게 3년 연속 투수 3관왕을 차지하고 미국에 진출한 그는 월드시리즈 최초로 원정경기 3승의 주인공이 됐다. 선발 등판한 다음날 2.1이닝을 던진 것도 사상 처음이다.

[토론토 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 월드시리즈에서 LA 다저스 선발을 맡은 4인방. 이들은 최종 7차전에 모두 등판했다. 왼쪽부터 오타니 쇼헤이, 야마모토 요시노부, 블레이크 스넬, 타일러 글래스노우. 2025.11.03 zangpabo@newspim.com

이런 그도 7차전 마운드에 오르기 전 불안감에 몸서리쳤다. "솔직히 오늘 던질 수 있을지 자신이 없었다. 불펜 투구를 하면서야 '내가 할 수 있겠다'는 마음이 비로소 생겼다"고 털어놨다. 이는 겸손으로 포장된 승리 코멘트가 아니다. 세계 최고의 경기, 최종 7차전의 압박 속에서 자신에게 맡겨진 책임과 치열하게 맞선 한 인간의 진솔한 고백이다. 그는 인터뷰의 마지막을 "우리 팀과 함께 해서 행복하다"는 말로 끝냈다. 이런 그에게서 MVP나 승리의 영광보다 소중한 동료애가 묻어난다.

7차전 연장 11회 역전 홈런의 주인공 윌 스미스는 '헌신'을 이야기했다. "우리는 포기하지 않고 끝까지 싸웠다. 이건 우리 모두의 싸움이었다." 그의 한 방으로 역사는 바뀌었다. 하지만 그 영광은 개인이 아니라 팀의 것이란 말이었다.

[토론토 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 역사를 바꾼 홈런의 주인공 윌 스미스가 연장 11회초 역전 결승 홈런을 날리고 있다. 2025.11.03 zangpabo@newspim.com

역대 7차전에서 처음으로 9회 동점 홈런을 친 미구엘 로하스 역시 마찬가지였다. 그는 "홈런을 치려고 한 게 아니다. 패스트볼을 기다렸는데 슬라이더가 들어왔고, 그저 가운데로만 보내려고 했다"며 그 때를 돌아봤다.

스포트라이트를 집중적으로 받았던 슈퍼스타 오타니 쇼헤이는 후배인 야마모토에 대한 존경심을 감추지 않았다. "야마모토는 누가 뭐래도 세계 최고 투수다." 자신의 성과보다 동료의 위대함을 먼저 말하는 모습에서, 진정한 리더십이 무엇인지 보여줬다.

[토론토 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 데이브 로버츠 LA 다저스 감독이 우승의 기쁨을 선수들과 나누고 있다. 2025.11.03 zangpabo@newspim.com

데이브 로버츠 감독은 이 시리즈의 맥을 짚는다. "(투수 로테이션을 놓고 누군가는 미쳤다고 했지만) 어떤 상황에서도 선수들을 믿었다. 이 승리는 우리 팀이 보여준 열정과 끈기의 결과다." 그의 말은 단순한 칭찬이 아니다. 2년 연속 우승은 감독이 요구한 이상을 해낸 선수들의 책임감과 집중력이 만들어낸 결과라는 헌액의 표시였다.

◆ 토론토 블루제이스…패배 속에 피어난 연대

승자의 목소리에 묻혔지만, 토론토 선수단의 인터뷰에선 더 많은 것을 배울 수 있었다. 역대 포트스시즌 한 시즌 최다 안타(30개) 신기록을 세운 어니 클레멘트는 "한 시간이나 울었다"면서도 "이 팀이 너무 좋다. 매일 출근하는 게 즐거웠다"고 자랑스럽게 말했다. 비록 졌지만 서로에 대한 사랑이 얼마나 강한지 보여주는 대목이다.

[토론토 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 9회 동점 홈런을 맞은 토론토 마무리 투수 제프 호프먼. 2025.11.03 zangpabo@newspim.com

7차전 9회 아웃카운트 2개를 남겨놓고 동점 홈런을 맞은 마무리 제프 호프먼은 "내가 단 한 개의 공으로 우리 모두에게 돌아가야 할 월드시리즈 반지를 뺏겨버렸다"라며 책임감과 안타까움을 드러냈다.

'전설' 맥스 셔저는 뜬금없는 사랑 고백을 했다. "나는 41세이고, 내가 이만큼 야구를 사랑하는 줄 예전엔 몰랐다. 내 야구 사랑이 동료들을 통해 다시 불타올랐다." 베테랑이 남긴 말 속엔 진심과 감동이 배어 있었다.

[토론토 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 토론토의 7차전 선발 투수 마크 셔저. 2025.11.03 zangpabo@newspim.com

패장 존 슈나이더 감독은 짧지만 울림 있는 한 마디를 남겼다. "팀원들이 서로 진짜 좋아하고 아낀다. 이런 그룹은 흔치 않다." 패배 속에서도 조직 전체가 보여준 연대와 진심이 얼마나 가치 있는지를 몇 단어로 정확하게 표현했다.

◆ 각본 없는 드라마…숫자 뒤에 감춰진 이야기

다저스와 토론토 선수들이 남긴 스토리는 숫자로 환산할 수 없는 가치를 지니고 있다. 불안과 책임, 동료에 대한 존경과 헌신, 끝까지 포기하지 않는 집념 그리고 패배 속에서도 피어난 사랑과 신뢰가 경기장 안팎을 가득 채웠다.

[로스앤젤레스 로이터=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= LA 다저스 팬들이 로스앤젤레스 리틀 도쿄에서 월드시리즈 2연패의 기쁨을 밤새 나누고 있다. 2025.11.03 zangpabo@newspim.com

팬들은 디지털로 하이라이트를 쉽게 접할 수 있다. 마운드에서 던진 공은 기록으로 남겠지만, 라커룸에서 서로를 격려한 한 마디는 동료와 팬들의 가슴에 남는다. 야마모토의 불안과 투혼, 오타니의 존경, 스미스의 집념, 로하스의 겸손, 로버츠 감독의 믿음, 토론토 선수들의 눈물과 사랑이 모두 모여 이번 시리즈의 진짜 드라마를 완성했다.

zangpabo@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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