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내년부터 생성형 AI 이후 '2막' 열린다...전문가들 'AI 기술지형의 대격변' 예고

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2일 서울 코엑스에서 '2026 SW 산업 전망 컨퍼런스' 개최
AI 추상화 혁명·양자컴퓨팅 부상…산업·연구계 '패러다임 전환' 진단
생성형 AI는 이미 범용화…BCI·양자인터넷 등 기술 급부상
기업 경쟁력, 데이터 해자·AI 내재화·에이전틱 전환이 좌우할 것

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 인공지능(AI)·양자·에이전틱(Agentic) 기술이 동시에 성숙하며 오는 2026년을 기점으로 기술지형과 산업 패러다임, 기업 운영 구조가 대전환에 돌입할 것이라는 전망이 나왔다.

2일 서울 코엑스에서 열린 '2026 SW 산업 전망 컨퍼런스'에서는 학계와 산업·정책 연구기관 전문가들이 모여 AI 중심 기술지형이 양자·AI 인프라·AI 안전성·AI 에이전트 기술로 확장되고 있으며, 2026년부터 2030년 사이 생성형 AI 이후 '2막'이 열리는 대전환의 시기가 될 것이라는 공통된 의견을 제시했다.

먼저 문병로 서울대학교 컴퓨터공학부 교수는 올해 기술 변화를 "문명의 전환"이라고 규정했다.

문 교수는 "인간의 개념·언어·인식은 모두 다른 개념과의 관계 속에서 정의되는데, 트랜스포머는 바로 이 관계를 계산하고 추상화하는 능력을 획기적으로 확장한 모델"이라며 "최근의 AI는 단순한 패턴 인식이 아니라 인간이 감지하기 어려운 은유적 연결까지 포착해 새로운 해법을 스스로 구성하는 단계로 진입했다"고 말했다.

이는 단순한 연산 성능 향상을 넘어 AI가 세상을 인식하고 구조화하는 방식 자체가 인간 사고의 기저와 닮아가고 있다는 분석이다.

2일 서울 코엑스에서 열린 '2026 SW 산업 전망 컨퍼런스' 현장. [사진=양태훈 기자]

특히 문 교수는 최신 LLM의 문제 해결 능력을 비교한 자체 실험 내용을 소개하면서 "구글 'Gemini 2.5 Pro', GPT-5 계열 모델들은 일반적인 자연어 처리 능력을 넘어 NP-난제 증명, 새로운 정렬 알고리즘 검증, 매트로이드 구조 해석 등 고난도 수학·최적화 문제까지 풀어내고 있다"며 "딥마인드의 'AlphaEvolve' 사례처럼 이제는 AI가 코드가 아니라 프롬프트 자체를 진화시켜 문제 정의·접근 방식까지 재구성하는 수준에 도달했다. 이 같은 AI 혁명은 문명의 사고 체계가 재편되는 과정으로 봐야 한다"고 강조했다.

AI 구조적 혁신을 강조한 문 교수의 진단에 이어, 양자기술이 가져올 계산 패러다임의 변화도 제시됐다. 안도열 서울시립대학교 석좌교수는 AI 발전의 다음 단계를 결정지을 기술로 양자컴퓨팅을 지목했다.

안 교수는 "양자컴퓨터는 중첩(superposition)과 얽힘(entanglement)을 기반으로 여러 상태를 동시에 계산할 수 있어, 고전 컴퓨터가 구조적으로 접근하기 어려운 초고난도 연산을 빠르게 수행한다"며 "특히 대규모 행렬 연산, 분자·단백질 시뮬레이션, 유체역학 기반 의료 계산 등에서 압도적 성능을 보일 것"이라고 말했다.

또한 그는 AI 학습에서 필수적인 초대형 행렬 곱셈이 양자연산과 결합할 경우 "초거대 모델 학습 속도가 혁신적으로 증가하고, 기존 슈퍼컴퓨터가 처리 불가능한 영역까지 확장될 수 있다"고 강조했다.

안 교수는 의료·생명과학 분야가 양자기술의 첫 산업화 무대가 될 것이라는 전망도 제시했다. 그는 "현재는 CT 기반 비침습 혈류 시뮬레이션을 위해 FEM 기반 유체역학 계산을 수행하는데 시간이 10시간 이상 걸린다. 하지만 양자 계산을 적용하면 이 분석 시간을 사실상 실시간 수준으로 단축할 수 있다"며 "미국의 NIH, Cleveland Clinic 등이 이미 양자 기반 의료 혁신 프로그램을 가동하고 있는데, AI–양자 융합은 의료 기술의 근본적인 발전을 이끌 가능성이 높다"고 강조했다.

2일 서울 코엑스에서 열린 '2026 SW 산업 전망 컨퍼런스' 현장. [사진=양태훈 기자]

실제로 소프트웨어정책연구소(SPRi)가 글로벌 시장조사기관들의 보고서 등을 분석해 정리한 기술전망 분석에서는 이 같은 AI의 변화가 뚜렷하게 감지됐다.

김성균 SPRi 선임연구원은 "지난 2년간 기술지형에서 가장 큰 변화는 생성형 AI의 '범용화'로, 이는 기술의 중요성 하락이 아니라 역설적으로 '기본 인프라로 편입됐다'는 의미"라며 "SPRi는 미래 유망 30대 개념기술 중 생성형 AI를 제외했는데, 신규성 지표가 더 이상 유지되지 못할 만큼 일상적 기술이 됐기 때문"이라고 설명했다.

이어 "반면 향후 기술 변동을 이끌 약신호(Weak Signal)로는 양자 인터넷, 양자 감지, 양자 정보·지원 기술, 뇌-컴퓨터 인터페이스(BCI), 분산 AI 얼라인먼트, 재구성 지능형 표면(RIS) 기술 등이 감지된다"며 "이들 기술은 현재 초기 국면이지만 전이 강도와 성장성을 고려하면 3~6년 내 기술지형을 바꿀 가능성이 가장 높다. 특히 BCI는 의료·헬스케어·스마트홈·게임 등에서 인간–기계 인터페이스의 질적 변화를 촉진할 기술로 평가된다"고 전했다.

2일 서울 코엑스에서 열린 '2026 SW 산업 전망 컨퍼런스' 현장. [사진=양태훈 기자]

산업·경영 부문에서는 AI 내재화와 에이전틱(Agentic) AI 전환이 핵심 흐름으로 진단됐다.

김경민 IDC 이사는 "AI는 기업의 부속 기술이 아니라 비즈니스 운영의 핵심 구조로 이동하고 있으며, AI 전략이 곧 기업 전략이 되는 시대가 도래했다"며 "IDC는 2030년 기업의 전략적 의사결정 가운데 절반 이상이 AI 기반으로 수행되고, 아시아태평양 주요 기업의 40%는 독점 데이터 기반 해자(Moat)를 구축해 경쟁우위를 확보할 것으로 본다"고 전했다.

김 이사는 기업 리더십 변화도 중대한 흐름으로 지목했다. 그는 CIO 역할을 "디지털 오케스트레이터(CIO 3.0)"로 규정하며 "AI 시대의 CIO는 기술 관리자에서 벗어나 인재 전략, 조직 복원력, 가치 설계의 중심축을 담당하는 비즈니스 아키텍트가 돼야 한다"고 강조했다.

또한 "앞으로 AI 성과는 효율성이 아니라 기업이 의도한 가치(Value)를 얼마나 실현했는지로 측정될 것"이라며 "ROI의 산식 자체가 바뀌고 있다"고 평가했다.

2일 서울 코엑스에서 열린 '2026 SW 산업 전망 컨퍼런스' 현장. [사진=양태훈 기자]

IDC에 따르면 인도네시아 전자결제기업 DANA가 AI 리터러시 교육과 Model-as-a-Service 기반 아키텍처를 도입해 시스템 통합 시간을 40% 단축하고, 홍콩 맥도날드가 예측·물류·개인화 기능을 결합해 'AI 내재화 기업'으로 전환하는 등 AI 도입을 통한 기업의 혁신 사례도 등장하고 있다.

김 이사는 "성공한 기업은 생성형·예측형·처방형·설명형 AI를 결합한 컴포지트 AI 기반의 에이전틱 플랫폼을 구축해 운영을 지능적으로 확장하고 있다"며 "2030년에는 기업 추론의 상당 부분이 엣지에서 실행되고, 데이터센터는 CPU·GPU·QPU·NPU가 혼합된 이기종 구조로 재편될 것이다. AI 최적화 아키텍처로의 현대화가 기업 생존의 필수 조건"이라고 말했다.

dconnect@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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