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200만명 AI 교육·43만명 주거비 완화…정부, 청년정책 5개년 계획 확정

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일자리·교육·주거·금융·복지 등 5대 분야 282개 과제 제시
정부위원회 청년위원 비율 10%→20% 추진…청년 참여↑
3년 만기 '청년미래적금' 신설…청년 자산형성 지원 강화

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 정부가 2026년부터 2030년까지 5년간 추진할 청년정책 마스터플랜인 '제2차 청년정책 기본계획'을 확정했다. 일자리, 교육·직업훈련, 주거, 금융·복지·문화, 참여·기반 등 5대 분야에서 282개 과제를 중점 추진한다.

정부는 26일 국무총리 주재로 '제17차 청년정책조정위원회'를 열고 이 같은 내용의 청년정책 기본계획을 심의·확정했다고 밝혔다. 이번 기본계획은 청년기본법(2020년 시행)에 따라 5년마다 수립되는 범정부 중장기 종합계획이다.

[자료=국무조정실] 2025.12.26 jsh@newspim.com

◆ '첫걸음부터 함께'…비전·3대 목표 제시

정부는 비전을 '첫걸음부터 함께, 모든 청년이 만들어가는 미래'로 설정하고, 3대 목표로 ▲청년 일자리와 자산형성 기회 보장 ▲생애주기 전반의 기본생활 지원 ▲정책 참여와 당사자성 강화를 제시했다.

정부는 수도권 집중, 경제성장 둔화, 인공지능(AI) 기술 발전 등 산업구조 변화로 청년의 첫 취업 기간이 늘고 경제적 독립이 지연되는 등 환경 변화가 큰 만큼 청년 수요를 대폭 반영해 계획을 수립했다고 설명했다.

◆ 48개 부처 '전면 참여'…청년정책 대상·범위 확장

제2차 기본계획은 기존 1차 계획(2021~2025)과 비교해 정책의 '대상'과 '범위'를 확장한 것이 특징이다. 정부는 그간 일부 중앙부처 중심 추진에서 벗어나 48개 전 부처가 청년정책을 추진하고, 국가정책 전반에 대한 온·오프라인 참여 기회도 전방위로 넓히겠다는 방침이다.

수립 과정에서도 총 46회 간담회·라운드테이블을 통해 청년 400여 명과 소통하고, 청년신문고·공모전·지자체 제안 등으로 접수된 1800여 건의 제안을 검토하는 등 '청년 주도형'으로 마련했다고 밝혔다.

◆ 첫 일자리·재도전 지원…비수도권 유입도 강화

정부는 청년의 조기 사회진출을 위해 '첫 일자리' 진입부터 재도전까지 지원을 확대한다. 청년 신규 채용 기업에 재정·세제 인센티브 등을 검토하고, 국비 지원 기업이 연구개발(R&D)을 수행할 때 청년 고용 우대 방안도 검토한다.

장기 미취업 청년은 '청년 일자리 첫걸음 플랫폼'을 통해 선제 발굴해 맞춤형 취업지원 서비스를 제공한다. 국민취업지원제도 구직촉진수당은 2025년 월 50만원에서 2026년 월 60만원으로 단계적 확대를 추진한다. 자발적 이직 청년에게 생애 1회 구직급여 지급 방안도 검토한다.

비수도권 중소기업 취업 청년 5만명에게는 2년간 최대 720만원의 근속 인센티브 지급 계획을 제시했다.

[자료=국무조정실] 2025.12.26 jsh@newspim.com

◆ 5년간 200만명 미래역량 교육…전문인재 14만명 양성

정부는 5년간 200만명 이상 청년에게 AI 등 실무형 미래역량 교육을 지원하고, 에너지·건축·정보보안 등 분야별 전문인재 14만명 이상을 2030년까지 집중 양성한다는 구상을 내놨다.

대학생·군 장병·대학원생·구직자·재직자 등 대상별 맞춤형 교육을 확대하고, 온라인 AI 교육센터 '우리의 AI 러닝'과 스마트 직업훈련 플랫폼(STEP) 등을 활용해 접근성도 높인다는 계획이다.

◆ 청년 43만명+α 주거비 부담 완화…월세 지원 '계속사업' 전환 검토

주거 분야에서는 청년 친화 주택 공급 확대와 전·월세 부담 완화를 함께 추진한다. 정부는 2030년까지 수도권 공공주택 2만8000호 착공, 청년 특화주택 공급 등을 추진한다.

청년 월세 지원 사업(24개월간 월 최대 20만원)은 2026년부터 계속사업 전환을 제시하며, 신규 수혜자 6만명 수준을 예상했다. '청년주택드림 대출(최대 40년, 최저 연 2.4%)'과 청년 전용 버팀목 대출 등 정책금융도 지속 공급한다.

전세사기 예방을 위해 안전계약 컨설팅 제공, 피해예방 교육 확대, 다가구주택 확정일자 정보 등 정보 비대칭 해소 방안도 포함했다.

◆ 3년 만기 '청년미래적금' 신설…마음건강 지원 강화

정부는 기존 청년도약계좌와 함께 3년 만기 '청년미래적금'을 신설해 자산형성 지원을 강화한다. 정부 기여금 매칭 비율은 청년미래적금의 경우 6~12%로 제시했으며, 우대형(12%) 대상은 중소기업 재직 청년과 청년 소상공인 등으로 확대하는 방안을 담았다.

고립·은둔 청년 지원을 위한 '청년미래센터' 확대, 2030 청년 정신건강 검진 주기를 10년에서 2년으로 단축, 디지털·AI 기반 말벗·상담 서비스 확산 등도 포함됐다.

문화 분야에서는 19~20세로 확대되는 청년 문화예술패스, 비수도권 지원금 상향, 영화 관람 포함, 도서 구매까지 확대 검토 등을 제시했다.

◆ 정부위원회 청년위원 20% 추진…'온통청년' 맞춤 추천 강화

정부는 청년 참여를 청년정책을 넘어 국가정책 전반으로 확대하겠다고 밝혔다. 정부위원회 221개에서 청년위원 비율을 10%에서 20%로 높이는 방안을 추진하고, 청년정책조정위원회 산하 전문위원회(6개 분과, 60명)를 신설해 청년 시각으로 정책 발굴·입안을 지원한다.

온라인 통합 청년정책 플랫폼 '온통청년'은 청년이 나이·지역·소득 등을 입력하면 중앙부처·지자체 사업을 AI가 맞춤형으로 추천하는 기능을 신설한다. 오프라인에서는 지역 청년센터 242개를 거점으로 전달체계를 강화한다.

향후 정부는 국조실을 중심으로 청년과의 소통을 이어가며 연차별 시행계획을 수립하고, 정부업무평가에 부처별 청년정책 추진실적·성과 반영을 확대해 정책 보완에 나설 방침이다. 

[자료=국무조정실] 2025.12.26 jsh@newspim.com

jsh@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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