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증권가, CES 2026 개막 '피지컬 AI·로봇株' 부상

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'개념 넘어 실체 증명'…CES 2026, AI·로보틱스 현실화 분기점
피지컬 AI 시대 개막…"기술적 증명 수익으로 연결할 수 있는 기업에 주목"

[서울=뉴스핌] 김가희 기자 = 6일(현지시간) CES 2026 공식 개막을 앞두고 증권가에서는 피지컬 AI(Physical AI)와 로보틱스를 중심으로 한 CES 수혜주에 관심이 쏠리고 있다. 올해 CES가 인공지능(AI) 기술이 실제 산업과 일상에 적용되는 성과를 보여주는 무대가 될 것이란 평가가 나오면서 관련 종목에 대한 선제적 접근이 필요하다는 분석이다.

업계에 따르면 이번 CES의 공식 슬로건은 '혁신가들의 등장(Innovators Show Up)'이다. 지난해 '몰입(Dive In)'이 AI 생태계 진입을 의미했다면 올해는 기술이 개념을 넘어 실체를 증명하는 단계에 들어섰다는데 방점이 찍힌다. 특히 생성형 AI를 넘어 스스로 판단하고 움직이는 피지컬 AI가 CES 2026을 관통하는 핵심 키워드로 부상했다.

[사진=AI 생성 이미지]

증권가는 이번 CES를 단기 테마성 이벤트가 아닌, AI·로보틱스·모빌리티가 본격적으로 현실화되는 분기점으로 보고 있다. 그로쓰리서치는 최근 보고서에서 CES 2026의 핵심 키워드로 피지컬 AI, 모빌리티, 디지털 헬스, 공간 컴퓨팅, 스마트홈 등을 제시하며 "기조연설자 라인업으로 AI가 산업 현장과 개인의 일상에 녹아들어 가고 있음을 시사하는 걸 알 수 있다"고 진단했다.

직접적 수혜 영역으로는 로보틱스와 AI·모빌리티 관련 종목들이 거론된다. 그로쓰리서치는 "산업 현장과 가정, 도로 위를 달리는 모빌리티까지 우리의 모든 일상 공간으로 스며들 피지컬 AI는 진정한 실체적 가치를 증명하기 시작했다"며 "기술적 증명을 확실한 수익으로 연결할 수 있는 기업에 주목해야 한다"고 강조했다. 관련 종목으로는 HL만도, LG전자, 현대오토에버, 두산로보틱스, 로보티즈 등을 언급했다.

로봇 산업에 대한 기대감도 한층 높아지고 있다. 이상수 iM증권 연구원은 CES 2026에서 휴머노이드 로봇의 실체가 보다 명확히 드러날 것으로 내다봤다. 그는 과거 CES가 물류 로봇 등 산업용 로봇 중심이었다면, 이번에는 글로벌 완성차 업체와 대기업들이 휴머노이드 로봇과 로드맵을 직접 공개하며 기술과 상용화 간 괴리를 좁힐 가능성이 크다고 분석했다. 이에 따라 CES 전후 차익 실현 압력 역시 예년보다 제한적일 수 있다는 평가다.

이 연구원은 "작년까지 관찰된 CES 모멘텀 전후 차익 실현 매물은 시장의 기대와 현실과의 괴리에서 상당 부분 기인하고 있었다"며 "CES 2026의 경우 2025년 국내 로보틱스 섹터를 지탱한 주요 논리 중 하나였던 '현대차그룹을 포함한 주요 모빌리티 업체의 휴머노이드 사업 진출'이 구체화될 것이며, 주요 소재·부품·장비(소부장) 업체 또한 직접 행사에 참여하는 등 오히려 시장의 기대에 부응할 수 있는 행사"라고 전망했다.

양승윤 유진투자증권 연구원은 "CES 2026의 주인공은 단연 로봇"이라며 "올해 전시 내용을 살펴봐도 로봇 기업들이 차지하는 비중이 매우 높아졌음을 확인 가능하고, 가전 중심에서 모빌리티와 AI 전시회로 변모해 온 CES가 이제는 로봇 기술을 뽐내는 장이 됐다"고 진단했다.

양 연구원은 특히 현대차를 핵심 수혜주로 꼽으며 휴머노이드 로봇 '아틀라스'에 주목해야 한다고 짚었다. 그는 "로봇이 넘어지는 등 기술 리스크가 있음에도 아틀라스가 대중에 공개된다는 것은 매우 중요한 의미를 내포한다"며 "현대차와 현대차 그룹사(현대모비스·현대오토에버), 관련 기업(HL만도·에스피지·로보티즈·에스비비테크·삼현·한국피아이엠)까지 관심이 필요하다"고 말했다.

rkgml925@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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