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김병준 “부동산을 산업정책 없이 세금으로 막아...참여정부와 달라”

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31일 한국당 비대위 산하 ‘가치와 좌표 재정립 소위’ 찾아
"영국 노동당·미국 공화당 새 좌표와 가치로 다시 일어서"
홍성걸 "일모도원...가치 찾을 시간 한 달밖에 없을 듯"
정진석 "상식에 기반한 '공정'을 가치 우선순위로 둬야"

[서울=뉴스핌] 김승현 기자 = 김병준 자유한국당 비대위원장이 31일 전일 열린 고위 당정청협의에서 이해찬 더불어민주당 대표가 내세운 종합부동산세 강화 방침에 대해 각을 세우며 반대의 뜻을 분명히 밝혔다.

산업정책을 통해 부동 자금을 돌려야지 시장을 세금으로 막겠다는 것이 합당하냐며, 참여정부 때와는 근본적으로 다르다는 점도 강조했다. 

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 김병준 자유한국당 비상대책위원장이 31일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 가치와 좌표 재정립소위 회의에서 발언하고 있다. 2018.08.31 kilroy023@newspim.com

김병준 위원장은 이날 국회서 열린 한국당 비대위 산하 ‘가치와 좌표 재정립 소위’를 직접 찾은 자리에서 “우리나라 부동산 문제는 부동 자금이 큰 문제가 되고 있어 산업 쪽으로 돌게 해주는 게 제일 좋은 정책”이라며 “그러려면 산업 정책이 있어야 하는데 현 정부는 그게 거의 없다”고 비판했다.

김 위원장은 이어 “자금이 부동산으로 가는 것만 막는다. 참여정부 때와 같은 게 아니냐 그러는데 같지 않다. 지금은 산업 쪽으로 돈을 빼주는 노력을 하지 않는다. 참여정부 때 주식시장이 600초반서 시작해 2000까지 갔다”며 “부동산 관련 세 부담이 다른 나라에 비해 낮지 않다. 거래관련 세금을 낮춰 살리는 방향으로 가야지 시장을 막고 세금을 올리는게 합당하냐. 내가 변한 게 아니라 10~20년 가진 생각”이라고 강조했다.

또한 김병준 위원장은 한국 보수가 영국 노동당과 미국 공화당처럼 새 가치를 내세워 일어서야 한다는 점도 강조했다. 그는 취임 후 보수의 가치를 새로 정립하겠다며 1호 인사로 김선동 의원을 여의도연구원장을 임명했고, 비대위 산하 소위에도 가치와 좌표 재정립 소위를 가장 앞에 두고 있다.  

가치와 좌표 재정립 소위는 홍성걸 국민대 교수를 위원장으로 김종석 비대위원, 김선동 여연원장, 정진석, 이진복, 유민봉, 송희경 의원과 외부인사로 구성돼 있다.

김 위원장은 “다른 나라도 정당이 어려움을 겪은 때가 있다. 영국 노동당은 토니 블레어 이전 18년동안 집권하지 못했고, 미국 공화당도 워터게이트 사건 이후 ‘공화당이 없어질 것이다’ 라는 말이 나올 정도로 심대한 타격을 입었지만 그 어려움을 빠져나온 건 새로운 좌표와 새로운 가치였다”고 말했다.

김 위원장은 이어 “노동당은 블레어 중심으로 신노동당 노선, 제3의길을 좌표로 설정했고 공화당도 정책 패키지를 만들어 레이건을 중심으로 레이건노믹스를 끄집어 내 그를 통해 일어섰다”며 “새로운 좌표 설정이라는 게 당의 생존과 성장, 발전에 중요하다”고 설명했다.

그러면서 일각에서 제기하고 있는 ‘가치에 대한 논의는 뜬구름 잡는 게 아니냐’ ‘우리 국민이 공감할 수 있겠느냐’는 지적에 대해 정면으로 반박했다.

김 위원장은 “영국 국민보다 우리 국민이 못할 이유가 없다. 가치, 좌표 설정이 어렵다는 것은 우리 국민에 대한 모독”이라며 “국민들은 충분히 이해할 뿐 아니라 우리 정치가 가치와 비전을 놓고 싸우길 바라고 있다. 한국은 박정희 이후 새로운 성장 모델을 내놓을 때가 됐다”고 강조했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 김병준 자유한국당 비상대책위원장이 31일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 가치와 좌표 재정립소위 회의에서 참석자들과 의견을 나누고 있다. 2018.08.31 kilroy023@newspim.com

홍성걸 국민대 교수(가치와 좌표 재정립 소위원장)은 일모도원(日暮途遠, 날은 저물고 갈 길은 멀다)는 고사성어를 인용하며 새로운 가치를 설정하기 위해 주어진 시간이 많지 않지만 서둘러 진행하겠다고 밝혔다.

홍 교수는 “국회 일정, 남북정상회담 등 정치 일정을 볼 때 소위가 방향을 찾을 기간은 한 달 정도 밖에 없을 듯 하다”며 “일모도원이란 말처럼 호흡은 길게 가져가지만 빠른 속도로 갈 수밖에 없다”고 말했다.

홍 교수는 이어 “탄핵 등으로 보수는 버림받았고 위기에 봉착했다. 국민 여론을 수렴해 공유할 수 있는 보수의 정치가 새롭게 태어나 이 나라가 어떻게 가겠다는 확신을 심어줄 수 있는 방향을 제시할 마지막 기회”라며 “오늘 보수는 희생과 봉사라는 노블리스 오블리주라는 근본을 잊지 말아야 한다. 힘들었던 보수 정당들이 자본주의를 구했던 것처럼 보수를 구하고 국가를 구하는 계기가 되야 한다”고 말했다.  

정진석 의원은 보수의 가치로 ‘공정’을 강조하며 국민이 추구하는 가치와 같이 가야 함을 강조했다.

정 의원은 “정당 가치가 국민이 추구하는 가치와 다를 수 없다. 국민이 무엇을 원하는가, 무엇에 분노하는 가를 찾아야 한다”며 “통계청장이 좋지 않은 것을 좋지 않다 말했는데 (문재인 정부는) 경질해 버렸다. 불공정이다. 왜 경질했는지 설명도 없어 국민은 납득하지 못한다”라고 비판했다.

그러면서 정 의원은 “국민들은 공정을 원한다. 정의(justice)와 공평(fairness)를 합한 개념인데, 정치가 기여 못하니 국민이 분노한다”라며 “보수우파 정당으로 상식에 기반한 공정이라는 가치를 우선순위에 배치해야 한다. 성장도, 안보도 중요하지만 연령별, 계층별 욕구가 다양해졌다. 가치의 스펙트럼을 넓게 바라볼 필요가 있다”고 강조했다.

kimsh@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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