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[종합] LG전자, 조직신설·인사로 '미래 대비'

기사입력 : 2018년11월28일 15:34

최종수정 : 2018년11월28일 16:32

LG전자, '2019년 임원인사 및 조직개편' 단행
CEO 직속 ‘로봇사업센터·자율주행사업태스크’ 등 신설
'TV 1등 공신' 권봉석 HE 사업본부장, MC 사업본부장도 겸임

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = LG전자가 미래 먹거리로 육성 중인 로봇, 자율주행차, 인공지능 사업역량을 대폭 강화하고 나섰다.

서울 여의도에 위치한 'LG 트윈타워'. [사진=LG]

28일 LG전자는 2019년도 정기 임원인사 및 조직개편을 통해 최고경영자(CEO) 직속으로 로봇사업센터와 자율주행사업태스크를 신설, 각 지역의 연구조직을 '북미R&D센터'을 통합했다. 

특히, 기존의 전장부품 사업을 맡은 VC 사업본부의 명칭은 VS 사업본부로 변경하고 신임 VS 본부장으로 이우종 VC 사업본부장(사장) 대신 김진용 VC 스마트사업부장(부사장)을 선임했다.

올해 인사규모는 부사장 5명, 전무 12명, 상무 39명 등 총 56명으로 지난해 67명(사장 3명, 부사장 8명, 전무 16명, 상무 40명)보다 줄어들었다.

LG전자 관계자는 "CEO 산하에 있던 생산과 구매 조직을 각 사업본부 산하로 이관해 사업 완결형 조직체계를 구축하고 사업단위의 책임경영 체제를 강화했다"며 "특히 혁신과 변화를 주도할 수 있는 젊은 인재를 과감히 발탁해 젊고 유연한 조직으로의 변화를 추구했다"고 설명했다.

◆ 사업단위 책임경영체제 강화…'전장부품·B2B' 사업본부, 명칭 변경   

LG전자는 올해 조직개편에서 생활가전(H&A), 영상가전(HE), 스마트폰(MC), 전장부품(VS), 기업간거래(BS) 등 5개 사업본부 체제는 그대로 유지하기로 결정했다. 

다만, 솔루션 관점의 사업모델을 확장하고 고객 커뮤니케이션을 명확하게 하기 위해 VC(Vehicle Components) 사업본부는 VS(Vehicle component Solutions) 사업본부로, B2B사업본부는 BS(Business Solutions) 사업본부로 명칭을 변경했다.

김진용 신임 LG전자 VS 사업본부장(부사장). [사진=LG전자]

특히, VS사업본부장은 스마트사업부장을 역임하며 자동차부품사업에 대한 높은 이해도와 전문성을 갖춘 김진용 부사장이 선임됐다. LG전자는 VS사업본부의 영업전략을 강화하기 위해 은석현 전무를 외부에서 영입했다.

BS 사업분도 글로벌 기업간거래(B2B) 사업을 확대하기 위해 유럽, 중남미, 중동아프리카, 아시아 등의 지역대표 산하에 고객 밀착형 조직으로 'BS지역사업담당'을 신설하기로 했다. 

올해까지 14분기 연속 적자행진을 기록한 MC사업본부는 권봉석 HE 사업본부장(사장)이 MC사업본부장을 겸임하도록 했다.

권봉석 사장은 HE사업본부에서 이뤄낸 올레드(OLED) TV 성공체험과 1등 DNA를 MC사업본부에 이식할 계획이다. 앞서 권 사장은 MC사업본부에서 상품기획을 맡은 바 있다.

LG전자는 올해 정기 임원인사에서 박형세 TV사업운영센터장, 윤태봉 H&A해외영업그룹장, 전명우 경영지원그룹장, 최고희 최고기술책임자(CTO) SIC센터장, 최승종 CTO SIC센터 산하 Task리더(수석연구위원) 등 5명을 부사장으로 승진시켰다.

박형세 부사장은 OLED TV 판매확대에 기여한 공을, 윤태봉 부사장은 북미 시장 개척에 성과를, 전명우 부사장은 중장기 관점의 프리미엄 브랜드 강화에 기여한 공을, 최고희 부사장은 통신·방송 분야의 기술경쟁력에 제고한 공로를, 최승종 부사장은 OLED TV의 화질 경쟁력 강화에 기여한 공로를 인정받았다.

LG전자는 차량용 인포테인먼트 분야의 선행기술 개발을 통해 대규모 수주 성과를 낸 이상용 상무도 전무로 선임했다. 또 로봇 기술개발을 이끌며 신사업 기회 발굴에 기여한 백승민 연구위원을 수석연구위원(상무급)으로 승진시켰다.

또 △성과주의 기반의 인사제도 구축에 기여한 이은정 책임(여성) △생산시스템 전문성을 키워 제조경쟁력 강화에 기여한 송시용 책임(39세) △중국 동북지역의 매출구조 개선에 기여한 쑨중쉰(Zhongxun Sun) 책임이 상무로 승진했다.

◆ 로봇·자율주행·인공지능·5G 등 미래 먹거리 위해 조직 대폭 개편

LG전자는 미래 준비를 위한 신성장 동력과 핵심역량을 조기에 확보하기 위해 사업단위의 책임경영을 강화하는 조직개편도 단행했다.

우선 CEO 직속으로 로봇사업센터와 자율주행사업태스크(Task)를 신설한 것이 눈에 띈다.

로봇사업센터는 CTO, H&A사업본부, 소재/생산기술원 등 여러 조직에 분산돼 있던 로봇 관련 조직과 인력이 하나로 통합한 조직이다.

LG전자는 로봇사업센센터장에 ㈜LG 기획팀장을 역임한 노진서 전무를 선임했다. 노진서 전무는 앞으로 새로운 로봇제품과 서비스를 개발하고 시장을 확대하는데 집중할 예정이다. 

자율주행사업태스크는 자율주행 관련 중장기적인 투자와 역량 개발에 업무를 맡은 조직이다. 대표는 LG전자 내 대표적인 자동차 산업 전문가인 윤용철 전무가 맡았다.

LG전자는 인공지능 연구개발을 강화하기 위해 미국, 캐나다 등 북미 지역에 있는 연구조직을 통합한 '북미R&D센터'도 신설했다. 아울러 클라우드, 빅데이터 등을 맡고 있는 '클라우드센터'를 CTO 산하로 이관해 인공지능 관련 기술융합에 가속도를 내기로 했다.

LG전자는 인공지능, 사물인터넷, 5세대(5G) 이동통신 등과 관련해 소프트웨어를 중심으로 전사적인 시너지를 도모하고 미래 성장동력을 강화하기 위해 CEO 직속 조직인 '융복합사업개발센터'를 '융복합사업개발부문'으로 승격하고 황정환 부사장을 유임하기로 했다.

LG전자 관계자는 "사업단위 책임경영을 강화해 CEO가 미래사업 구상과 현재의 사업 포트폴리오 조정에 보다 집중할 수 있는 기틀을 마련했다"며 "인공지능, 로봇 등 미래사업을 가속화하고 수익성 기반의 지속가능한 성장을 만들겠다"고 강조했다. 

 

flame@newspim.com

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