본부 부서별 선발 총 43명…'디지털 협업니즈 발굴' 앞장
[서울=뉴스핌] 박미리 기자 = NH농협은행은 이대훈 행장이 지난 12일 서울 서초구 NH디지털혁신캠퍼스에서 사내 디지털 혁신리더 43인과 간담회를 가졌다고 13일 밝혔다.
이대훈 NH농협은행장이 서울 서초구에 위치한 NH디지털혁신캠퍼스에서 「디지털 혁신리더」들과 소통의 시간을 가지고 있다. [사진=농협은행] |
43인의 '디지털 혁신리더'는 농협은행 본부 부서별로 디지털 역량을 갖춘 직원을 1명씩 선발해 구성됐다. 이들은 앞으로 디지털 협업 니즈 발굴, 디지털 신사업 아이디어 발굴, 현업 부서와 스타트업의 연계 등 활동을 하게 된다.
이날 자리에서는 '디지털 혁신의 창조적 방법'이라는 주제의 특강이 실시됐다. 또 NH디지털혁신캠퍼스에 입주해있는 'NH디지털Challeng+' 1기 스타트업들의 기업 소개, 스타트업들이 개발한 상품과 서비스를 현업 부서 실무에 적용하는 방안 등이 논의됐다.
이대훈 행장은 "디지털 선도은행으로 도약하기 위해서 각 부서별 디지털 문화 확산의 촉진제 역할을 담당해야 한다"고 디지털 혁신리더들에 당부했다.
milpark@newspim.com