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[LPGA] 김세영 "박세리 보며 생각한 첫 메이저 우승... 이렇게 오래 걸릴 줄 몰랐다"

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KPMG 위민스 PGA챔피언십 최종 정상... 통산상금 900만달러 돌파

[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = '빨간 바지의 마법사' 김세영이 생애 첫 메이저 우승 트로피를 들어 올렸다.

김세영(27·미래에셋)은 12일(한국시간) 미국 펜실베이니아주 뉴타운스퀘어의 애러니밍크 골프클럽(파70·6577야드)에서 열린 시즌 세번째 메이저대회 KPMG 위민스 PGA챔피언십(총상금 430만달러) 4라운드에서 보기 없이 버디 7개를 몰아쳐 7언더파 63타를 써냈다.

생애 첫 메이저 우승 트로피를 들어 올린 김세영. [사진= 로이터 뉴스핌]

최종합계 14언더파 266타를 기록한 김세영은 2위 박인비(32·KB금융그룹)를 5타차로 제치고 첫 메이저 트로피를 수집했다. 우승 상금 64만5000달러(약 7억4300만원)다. 김세영은 지난해 11월에 끝난 시즌 최종전 CME 그룹 투어 챔피언십 이후 11개월 만에 우승을 추가, LPGA 통산11승도 달성했다.

김세영은 그의 '부적'인 빨간바지를 입고 첫 메이저 트로피를 수집했다.
특히, 미국진출 6년만에 박세리(25승), 박인비(20승), 신지애(11승)에 이어 LPGA 11승을 거머쥔 4번째 선수가 됐다.

LPGA투어와의 공식인터뷰에서 김세영은 활짝 웃었다.
김세영은 "1998년에 박세리 프로님이 US여자오픈에서 우승했을 때 나도 메이저에서 우승하고 싶다는 생각을 했었다. 그런데 이렇게 오래 걸릴 줄은 몰랐다. 첫 메이저 우승을 하게 돼서 눈물을 참고 싶은데 언제 터질지 모르겠다. 오랜 기간 동안 메이저 우승이 없었는데, 이렇게 우승하게 돼서 너무 기쁘다. CME대회에서 우승했을 때는 너무 기뻤다. 무엇보다 큰 대회에서 우승해서 기뻤다. 그런데 이번 대회는 뭔가 감동적이다. 메이저 대회에서 우승해서 그런지 몰라도 CME 대회 때와는 다른 감정이다"고 밝혔다.

그동안 메이저 대회에서 정상에 서지 못했던 이유에 대해서도 전했다.
김세영은 "그 전에는 엄청나게 우승이 하고 싶어서 덤볐던 것 같다. 항상 메이저 대회를 앞두고는 압박감이 있다. 모든 선수가 그만큼 원하고 눈빛부터 다른 것이 보이더라. 나 역시 정말 원했기 때문에 내가 원했던 만큼 압박감이 오는 것 같다"며 "어제 잠잘 때부터 압박을 느꼈다. 여기 와야 하는 예상 도착 시간보다 30분 정도 늦었다. 시간을 놓칠 정도로 당황했던 것 같다. 그럼에도 불구하고 이것도(늦었지만 준비하는 상황 자체가) 시합이라고 생각해서 이런 상황에서 어떻게 준비를 할지 생각했다. 코스 안에서도 물론 긴장됐지만, 내 자신에게 더 집중했던 것이 좋았던 것 같다"고 설명했다.

이 대회서 준우승한 박인비의 칭찬에 대해서 김세영은 "너무 감사하다. 인비 언니는 내가 좋아하는 선수이고, 좋아하는 언니로서 대결 구도를 가졌다는 것에 영광스럽다. 앞으로 골프를 치면서 이런 좋은 기회가 더 많아서 서로 멋있는 플레이를 하면 좋겠다"고 말했다.

박인비는 "김세영은 다른 선수가 넘볼 수 없을 정도로 잘 쳤다. 축하한다고 전해주고 싶다. 아직까지 메이저 우승을 하지 못했다는 것이 믿기지 않을 정도로 좋은 플레이를 해왔다. 메이저 우승을 축하하고 오늘 플레이는 메이저 우승자다운 플레이였다"며 덕담을 아끼지 않았다.

2015년 LPGA에 데뷔한 김세영은 6시즌 연속 한 시즌 1승 이상씩을 거두고 있다. 김세영은 2015년 3승을 올린데 이어 2016년 2승 뒤 매년 최소 1승씩 트로피를 추가해 왔다. 2017년 1승, 2018년 1승, 지난해엔 3승을 올렸다.

또한 김세영은 신지애(32·쓰리본드) 등과 함께 LPGA투어 다승 랭킹 공동 44위가 됐다. 한국 선수 중에서는 박세리(25승), 박인비(20승)에 이은 공동3위다.

김세영은 "한국에서 응원해주신 분들께 너무 감사드린다. 응원해 주셔서 감사드린다. 항상 팬 분들 생각하면서 플레이를 하고 있다"며 "귀국후 가족들하고 만나서 서로 안아주고 싶다"고 덧붙였다.

우승상금으로 64만5000달러(약 7억4300만원)를 받은 통산 상금 900만달러(약 103억7000만원)를 돌파했다. 올 시즌 상금 90만8219달러를 번 김세영의 통산상금은 957만4895달러(약 10억4670만원)다.

[동영상= LPGA]

 

fineview@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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