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[LPGA] 한국 첫 우승 기회... 30일 개막 US오픈 관전포인트는

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[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 한국 선수들이 유독 강했던 US여자오픈이 30일부터 나흘간 미국 펜실베이니아주 랭커스터의 랭커스터 컨트리클럽(파70·6583야드)에서 열린다. 한국 선수 20명을 비롯해 출전 선수 156명이 역대 최고 총상금 1200만 달러(163억8000만 원)를 놓고 샷대결을 펼친다.

관전포인트 #1... 한국 선수 시즌 첫 승 신고할까

시즌 두 번째 메이저 대회인 US여자오픈은 '코리아여자오픈'이라 불릴 만큼 한국 선수에게 좋은 추억이 많다. 1998년 박세리가 '맨발 투혼' 펼치며 처음 정상에 올랐다. 이어 2005년 김주연, 2008년과 2013년 박인비, 2009년 지은희, 2011년 유소연, 2012년 최나연, 2015년 전인지, 2017년 박성현, 2019년 이정은, 2020년 김아림이 트로피를 들어올렸다. 10명의 선수가 11번이나 패권을 차지했다. 올 시즌 12개 대회에서 아직 시즌 첫 승을 신고하지 못한 한국 선수에게 '우승 가뭄'을 풀 기회다.

고진영. [사진 = 로이터]

관전포인트 #2... 고진영, 5년만에 메이저 퀸 오를까

'한국 여자골프의 간판' 고진영은 2019년에 메이저 2승을 거둔 이후 아직 메이저 트로피가 없다. 올 시즌 초 심한 어깨 통증에 시달리며 부침을 겪고 있다. 올 시즌 첫 메이저 대회인 셰브론 챔피언십에서 컷탈락하는 아픔을 겪었다. 2연패에 나섰던 코그니전트 파운더스컵에선 공동 12위로 상승 곡선을 탔으나 지난 20일 끝난 미즈호 아메리카스에서 공동 49위로 부진했다. 세계 5위로 한국 선수 중 가장 순위가 높은 고진영이 '한국 텃밭' US오픈에서 극적인 반전 드라마를 쓸지 관심이다.

전인지. [사진 = LPGA]

관전포인트 #3... 전인지, 9년만에 정상 탈환할까

랭커스터 컨트리클럽에서 열린 2015년 US여자오픈을 제패한 전인지는 9년 만에 정상 탈환을 노린다. 당시 LPGA 투어 비회원으로 우승했던 전인지는 "US여자오픈 우승으로 LPGA 투어에서 뛸 기회가 생겼고, 꿈을 실현할 수 있었다"고 랭커스터와 인연을 소중히 여겼다. 랭커스터CC 장학 재단을 만들어 지역 학생들을 위한 기부에 나섰다. 지난해에는 랭커스터 지역 사회 공헌 활동을 활발히 한 공을 인정받아 LPGA 투어가 주는 글로벌 임팩트 어워즈 초대 수상자가 됐다. 지난해 US여자오픈을 마친 뒤 "나무를 많이 심고 벙커도 더 만들어 랭커스터 코스가 달라졌다. 내년 대회가 기대된다"라고 올해 대회를 손꼽아 기다렸다. 미즈호 아메리카스에서 공동 14위로 시즌 최고 성적을 올린 전인지가 LPGA 투어 4승 가운데 3승을 메이저 대회에서 거둔 '메이저 퀸 본능'을 발휘할지 궁금하다.

신지애. [사진 = LPGA]

관전포인트 #4... 신지애, 우승컵 안고 '파리행 꿈' 이룰까

파리올림픽 출전권 획득을 올해 최대 목표로 세운 신지애에게 이번 대회는 꿈을 이룰 가장 큰 대회다. 신지애가 랭킹포인트가 많은 이번 대회에서 우승한다면 파리행 티켓을 거머쥔다. 세계 20위 신지애는 27일 기준으로 고진영(6위), 김효주(11위), 양희영(19위)에 이어 4번째다. 신지애는 6월 17일까지 세계 15위 이내에 들거나 한국 선수 중 두 번째 높은 세계 순위가 되야 파리행 티켓을 쥘 수 있다. LPGA 투어 11승을 포함 프로통산 64승을 거둔 신지애는 이번이 US오픈 10번째 출전이다. 3번 컷 탈락했고 4차례 톱10에 들었고 지난해 US오픈에서 공동 2위로 가장 좋은 성적을 냈다.

박현경. [사진 = KLPGA]

관전포인트 #5... KLPGA 박현경·김민별·김수지 성적은?

총 20명이 출전하는 한국 선수 중 한국여자프로골프(KLPGA) 투어 소속 박현경, 김민별, 김수지의 성적도 한국 골프팬의 관심이 크다. 이들은 세계랭킹 75위 이내에 들어 참가 자격을 얻었다. 김수지와 김민별은 US여자오픈 출전이 처음이다. 2018년에 이어 두 번째 출전하는 박현경은 "마치 중간고사를 앞둔 기분이랄까. 저를 시험하는 대회 같다"라고 출전 소감을 밝혔다. 박현경은 지난 대회에 공동 49위로 마쳤다. 이밖에 한국 선수론 이정은, 김아림, 김세영, 양희영, 김효주, 유해란, 최혜진, 이미향, 신지은, 임진희, 이소미 등이 출전 명단에 이름을 올렸다. 예선 대회를 거쳐 출전권을 따낸 안나린, 전지원, 주수빈의 활약도 기대된다.

넬리 코다. [사진 = LPGA]

관전포인트 #6... 코다, 시즌 7승-첫 US오픈 제패 해낼까

절정의 샷감을 보이고 있는 세계 1위 넬리 코다가 또 우승 트로피를 거머쥘지도 초미의 관심사다. 코다는 올해 출전한 8개의 대회에서 5연승 포함 무려 6번 우승을 휩쓸었다. 6연승에 도전했던 파운더스컵에서 공동 7위로 연속 우승 행진이 멈췄지만 직전 대회인 미즈호 아메리카스 오픈에서 한나 그린을 꺾고 시즌 6승을 챙겼다. 이번 시즌 열린 12개 투어 대회 중 절반을 석권했다. 아울러 US여자오픈 우승 트로피가 없는 코다가 2021년 KPMG위민스PGA챔피언십, 올해 셰브론 챔피언십에 이어 통산 3번째 메이저 퀸에 오를지도 볼거리다. 

psoq1337@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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