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홍명보호, 브라질전 대패에도 피파 랭킹 22위로 상승

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22위였던 오스트리아, 51위 루마니아에게 패해 25위로 하락
23위까지 주어지는 북중미 월드컵 본선 조 추첨 포트2 배정 유리

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 브라질전 대패에도 불구하고 한국 축구대표팀이 오히려 국제축구연맹(FIFA) 랭킹에서 한 계단 상승하는 '뜻밖의 호재'를 맞이했다. 비슷한 순위권에 있던 오스트리아가 루마니아에 패하며 순위가 하락했기 때문이다.

13일(한국시간) 루마니아 부쿠레슈티의 아레나 나치오날러에서 열린 2026 국제축구연맹(FIFA) 북중미 월드컵 유럽예선 H조 경기에서 오스트리아는 루마니아에 0-1로 패배했다. 경기 막판까지 팽팽한 0의 균형이 이어졌지만, 후반 추가시간 5분 비르질 기타가 결승골을 터뜨리며 루마니아가 짜릿한 승리를 거뒀다.

홍명보 감독이 9일 서울월드컵경기장에서 열린 브라질과의 친선경기 공식 기자회견에서 취재진의 질문에 답하고 있다. [사진=JTBC 중계화면 캡처]

이 결과로 오스트리아는 5승 1패(승점 15)를 기록하며 여전히 조 1위를 지켰으나, 2위 보스니아 헤르체고비나(승점 13)와 3위 루마니아(승점 10)의 거센 추격을 받게 됐다. 뒤를 이어 키프로스가 승점 8로 4위, 산마리노가 승점 0으로 최하위에 머물러 있다.

문제는 이 패배가 FIFA 랭킹에 직접적인 영향을 미칠 것이라는 점이다. 오스트리아는 FIFA 랭킹 22위, 루마니아는 51위로 29계단이나 차이가 났다. 그만큼 '하위권 팀에 패했다'라는 점에서 손실 폭이 클 수밖에 없다. 실제로 실시간 랭킹 계산 사이트 '풋볼랭킹닷컴'은 오스트리아의 순위가 25위로 하락할 것으로 예측했다. 랭킹 포인트도 기존 1601.86점에서 1586.98점으로 14.88점이나 감소했다.

이로 인해 오히려 한국이 반사이익을 얻게 됐다. 같은 매체는 한국이 오스트리아를 제치고 22위로 올라설 것이라고 분석했다. 한국은 지난 10일 서울월드컵경기장에서 열린 평가전에서 '삼바 군단' 브라질에 0-5로 완패하며 다소 충격을 안겼다. 당시 경기 결과로 한국의 랭킹 포인트는 1593.19점에서 1589.75점으로 3.44점 떨어졌다. 하지만 오스트리아의 예기치 못한 패배로 포인트 격차가 좁혀지며 결과적으로 순위가 한 계단 상승하는 효과를 보게 됐다.

[서울 로이터=뉴스핌] 박상욱 기자= 원두재가 10일 열린 브라질 대표팀과의 친선경기에서 히샬리송의 드리블을 저지하고 있다. 2025.10.10 psoq1337@newspim.com

이번 FIFA 랭킹 변화는 내년 북중미 월드컵 본선 조 추첨에서도 중요한 의미를 갖는다. 이번 대회는 48개 팀이 출전하며, FIFA 랭킹에 따라 네 개의 포트로 나뉜다. 개최국인 미국·멕시코·캐나다를 제외한 상위 1~9위 팀이 포트1, 10~23위 팀이 포트2, 24~39위 팀이 포트3, 나머지가 포트4에 배정된다. 따라서 한국이 포트2를 유지한다면 이탈리아, 독일같은 전통 강호들을 조별리그에서 피할 가능성이 높아진다.

현재 한국은 포트2의 하단에 위치해 있기에 한 경기 결과에도 순위가 흔들릴 수 있는 상황이다. 한국(1589.75점), 에콰도르(1588.82점), 호주(1588.25점), 오스트리아(1586.98점)가 불과 2.77점 차이 안에서 촘촘히 경쟁 중이다. 남은 경기 결과에 따라 포트2 배정권이 이들 네 나라 사이에서 갈릴 전망이다. 만약 한국이 오는 14일 서울월드컵경기장에서 열리는 파라과이전에서 승리한다면 브라질전의 충격을 완화함과 동시에 포트2 잔류를 높이게 된다.

파라과이는 남미예선 6위를 차지하며 월드컵 본선행 티켓을 따낸 팀으로, FIFA 랭킹은 37위다. 미구엘 알미론(애틀랜타 유나이티드)을 비롯해 유럽파 선수들이 다수 포진해 있다. 최근 10일 일본과의 평가전에서는 2-2 무승부를 거두며 여전히 탄탄한 경기력을 유지 중이다.

한국은 파라과이를 상대로 통산 전적에서 2승 4무 1패로 앞서 있다. 

wcn05002@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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