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글로벌 운용사의 지적···"미국 증시 고밸류, 한국에 실적 장세 기대"

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로베코자산운용, 2026년 글로벌 증시 전망 간담회
"미국 고밸류 부담, 실적은 미국 밖에서 개선"
"한국·일본 주주환원 강화…밸류에이션 재평가"

[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 내년 글로벌 주식시장은 미국 중심의 성과 흐름에서 벗어나 미국 외 지역과 아시아로 실적 개선이 확산되는 국면에 진입할 것이라는 전망이 나왔다. 인공지능(AI)이 촉발한 성장 흐름이 기술주를 넘어 비(非)테크 영역으로 확대되면서 지역 간·업종 간 격차가 축소되는 전환점이 될 수 있다는 진단이다.

조슈아 크랩 로베코자산운용 아시아태평양 주식운용 대표는 10일 서울 여의도 금융투자교육원에서 '2026년 글로벌 증시 전망 간담회'를 갖고 "지금 시장은 오케스트라처럼 다양한 자산과 지역이 점차 동기화되는 '싱크로나이즈드 시프트(Synchronized shift)' 국면에 들어가고 있다"며 "그동안 미국과 AI에 집중됐던 실적 개선 흐름이 미국 외 지역과 테크 외 부문으로 확산될 가능성이 크다"고 말했다.

[사진 = 로베코자산운용]

그는 미국 시장에 대해 "경기 여건 자체는 나쁘지 않지만 밸류에이션 부담이 이미 상당한 수준"이라고 평가했다. 크랩 대표는 "무역 긴장 완화와 제조업 개선, 소비 확대 등으로 단기 환경은 우호적이지만 밸류에이션이 더 높아질 여지는 제한적"이라며 "만약 실적이 기대를 따라오지 못할 경우 조정 압력이 커질 수 있다"고 말했다. 특히 "미국에서 침체가 나타날 경우 주식시장이 30~40% 조정을 받을 가능성도 배제할 수 없다"고 언급했다.

유럽에 대해서는 '저점 통과 이후 점진적 개선'이라는 진단을 내렸다. 그는 "독일을 중심으로 유럽은 방위비와 AI 관련 재정 지출이 확대되고 있고, 재정 여력이 충분해 인플레이션 부담 없이 성장이 가능하다"며 "이는 유로화 강세로도 이어질 수 있다"고 말했다. 중국에 대해서는 "과거처럼 급격한 반등보다는 시장 안정과 마진 개선이 진행되고 있다"며 "현재는 투자 중립 수준으로 보고 있다"고 밝혔다.

아시아 전반에 대해서는 긍정적으로 평가했다. 크랩 대표는 "지난 10년간 미국 중심 투자가 이어졌지만, 역사적으로 보면 이런 국면은 반복되지 않는다"며 "미국 대비 낮은 밸류에이션과 개선되는 실적을 감안하면 아시아와 신흥국으로 자산 배분을 재고할 시점"이라고 말했다. 

국가별로는 일본과 한국을 주목했다. 그는 "일본은 기업지배구조 개혁이 본격적인 성과를 내고 있고 배당과 자사주 매입이 늘어나고 있다"며 "AI와 전력 인프라 투자 확대, 비효율적 기업 구조조정이 겹치면서 기업 마진 개선이 기대된다"고 말했다.

한국에 대해서는 "지난해 이 시점에 한국 전망이 밝다고 말했을 때 많은 분들이 웃었지만, 밸류업 정책은 기대 이상으로 작동하고 있다"며 "배당과 자사주 매입 확대가 실제로 나타나고 있고, 제도화되면서 이 흐름은 더 가속화될 것"이라고 평가했다.

동남아에 대해서도 긍정적인 시각을 제시했다. 그는 "동남아는 낮은 밸류에이션과 큰 인구 구조, 공급망 재편의 수혜를 동시에 갖춘 지역"이라며 "정치적 불안에 대한 우려는 있지만 과거 한국을 돌아보면 시장에 미치는 영향은 제한적일 수 있다"고 말했다. 인도에 대해서는 "과도한 밸류에이션 부담이 완화되는 국면"이라며 "작년은 투자 타이밍이 아니었지만, 현재는 점진적 접근이 가능한 구간"이라고 덧붙였다.

한편 크랩 대표는 환율 문제와 관련해 "환율은 개별 국가 정책보다 미국 통화정책의 영향을 가장 크게 받는다"며 "엔화 역시 미·일 금리 차가 핵심 변수"라고 설명했다. 한국의 MSCI 선진국지수 편입 가능성에 대해서는 "지수 편입 기준은 공개되지 않아 예단하기 어렵다"면서도 "주식시장 구조만 놓고 보면 한국은 상당 부분 선진시장 특성을 갖추고 있다"고 말했다.

oneway@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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