비개발 직군도 참여…수평 평가로 아이디어 발굴
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 한글과컴퓨터는 임직원의 자발적 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 프로젝트형 학습 조직 'AI(아이)디어 크루'를 모집한다고 6일 밝혔다. 사내 전반에 AI 활용 경험을 확산하고, 창의적 아이디어를 발굴하겠다는 취지다.
아이디어 크루는 한컴이 추진 중인 AI 내재화 전략의 일환이다. 임직원이 AI 도구를 업무와 일상에 직접 적용하며 효용성을 체득하는 데 초점을 맞췄다. 프로젝트는 3월부터 3개월간 운영한다. 최대 3인 팀 구성 참여가 가능하다. 1인 크루도 허용했다.

이번 프로그램은 결과보다 과정에 무게를 둔다. 완성도 높은 산출물 제출은 필수가 아니다. AI 활용으로 비효율을 개선하는 시도와 공유만으로도 프로젝트 완주를 인정한다. 경험 축적을 우선한 운영 방식이다.
주제 제한도 최소화했다. 업무 효율 개선부터 일상 속 불편 해소까지 AI 활용 아이디어라면 모두 가능하다. 업무 주제는 본인 소속 조직 범위로 한정했다. 개선 효과 검증을 고려한 조치다. 부서 간 연합 크루 구성도 권장했다.
지원책도 마련했다. 크루원 1인당 최대 30만 원의 활동비를 제공한다. AI 강의 수강이나 유료 도구 이용에 활용할 수 있다. 회식비 지원과 활동 종료 후 네트워킹 행사도 예정했다. 우수 크루에는 별도 포상도 제공한다.
평가는 수평 구조로 설계했다. 임원이나 외부 전문가가 아닌 구성원이 직접 심사에 참여한다. 기술 완성도보다 문제 정의의 참신함과 AI 활용 접근 방식을 중점적으로 본다. 비개발 직군도 충분히 경쟁 가능하다.
김연수 한컴 대표는 "아이디어 크루는 단순히 일을 시키기 위함이 아니라, 구성원들이 AI와 친해지고 성장할 수 있는 환경을 만들어주기 위한 직원 성장 프로그램"이라며 "동료들과 함께 즐겁게 공부하고 시도하는 과정에서 자연스럽게 한컴만의 AI DNA가 내재화될 것으로 기대한다"고 말했다.
syu@newspim.com












