[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 케이티하이텔(KTH) 등 8개사가 우수한 노사문화 실천 기업에 선정됐다.
4일 고용노동부는 '2020년 노사문화대상' 총 8개사를 선정해 발표했다.
노사문화대상은 상생과 협력의 우수한 노사문화를 실천하고 있는 기업에게 포상한다. 올해는 대통령상 2개사, 국무총리상 3개사, 장관상 3개사가 선정됐다.
대통령상은 케이티하이텔과 대유에이텍이 수상했다. 국무총리상은 아진산업, 티아이씨, 한국국제협력단이, 장관상은 현대백화점, 정석케미칼, 예금보험공사가 수상했다.
대통령상을 받은 케이티하이텔은 경영 위기로 2002년부터 4년 연속 구조조정을 겪어 노사간 극심한 대립을 보였다. 하지만 노사가 함께 노력해 2013년부터 경영 정상화 및 매출 실적 개선 등 지속 가능한 성장을 도모하고 있다. 지난 6년간 고용은 54%가 증가했고, 이직률은 92%가 감소했다. 청년일자리는 390명을 창출했다. 특히 연차 휴가 외 능력 향상 휴가 등 다양한 휴가제도를 시행해 연 최대 59일 휴가를 제도화했다.
대유에이텍은 2009년 경영난 속에서 노사합의로 임금 5% 삭감과 순환 휴업을 실시해 인위적인 구조조정 없이 고용을 유지하고 있다. 올해도 코로나 위기 속 노조가 임금동결을 선제적으로 제안하는 등 고통분담을 통한 위기 극복에 힘쓰고 있다. 지난 2000년 노조 설립 이후 현재까지 무분규 사업장을 이어어고 있다. 특히 자체 연수원에 대한 투자를 통해 임직원에 대한 정기적인 교육과 워크숍 등을 실시하고 있다.
올해 노사문화대상은 2018~2020년 3년간 노사문화우수기업으로 선정된 115개 기업 중 23개사가 신청했다. 이 중 노사관계 전문가로 구성된 심사위원단의 서류심사를 통과한 12개사를 대상으로 사례발표를 통해 8개사를 최종선정했다.
시상은 12월 중 '노사문화유공 및 지역노사민정협력 유공자 정부포상 시상식'에서 이뤄질 예정이다.
노사문화대상을 수상한 기업은 향후 3년 동안 정기근로감독 면제, 은행 대출 시 금리우대, 산재예방시설 및 장비 구입 시 산재기금 최우선지원 등의 혜택이 주어진다.
류경희 고용부 노사협력정책관은 "이번 대상 수상업체들의 사례는 코로나19로 모두가 어려운 상황에서 노사가 상생의 자세로 협력하는 것이 얼마나 중요한지 보여줬다"면서 "정부는 기업들이 상생의 노사문화 토대 위에서 위기를 극복하고 도약할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"고 전했다.
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