전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제 경제일반

속보

더보기

건설근로자 연간 평균임금 2년새 48만원 증가…근로시간은 30분 늘어

기사입력 : 2020년11월19일 12:00

최종수정 : 2020년11월19일 12:00

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

2020 건설근로자 종합생활 실태조사
평균 진입연령 36.6세·평균경력 13.7년

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 건설근로자 연간 평균임금이 2년새 48만원 가량 증가한 것으로 조사됐다. 같은 기간 근로시간도 30분 늘어 업무강도는 높아진 것으로 나타났다. 

건설근로자공제회는 19일 이같이 집계된 '2020 건설근로자 종합생활 실태조사' 결과를 발표했다. 이번 실태조사는 최근 1년 이내 퇴직공제제도에 가입 이력이 있는 건설근로자 1222명을 대상으로 고용상황, 근로조건, 근로복지, 가족생활 등 건설근로자의 생활 전반을 조사한 결과다. 

먼저 '고용현황' 조사결과에 따르면 건설현장 평균 진입연령은 36.6세, 평균 경력은 13.7년으로 나타났다. 구직경로는 ▲인맥(84.7%) ▲유료직업소개소(6.8%) 순이며, 직업능력 수준은 ▲기능공(35.6%) ▲일반공(24.1%) 순이다. 응답자의 82.6%가 '건설 산업 외 근무한 사실이 있다'고 응답했다. 

'현장근로실태'를 살펴보면 응답자의 월 평균 근로일수는 동절기 16.1일, 춘추·하절기 20.2일로 조사됐다. 평균 일당은 16만7900원으로 2018년 조사결과인 16만5290원에 비해 2610원 상승했다. 최근 1년간 평균 임금소득도 3478만1221원으로 2018년 3429만8566원에 비해 48만2655원 상승했다. 

건설근로자 연평균 임금 변화 [자료=건설근로자공제회] 2020.11.19 jsh@newspim.com

경력과 임금사이의 상관관계 추정 결과 '형틀목공'의 경우 경력에 따라 임금이 상승(경력 1년 상승 시, 임금 1.1% 증가)했지만, '보통인부'의 경우 통계적 상관관계가 나타나지 않았다. 

'위생 및 편의시설 현황 및 만족도' 항목에서는 편의시설별 보유율은 '화장실'이 97.5%로 가장 높게 나타난 반면, '샤워실' 보유율은 66.4%로 가장 낮게 조사됐다. 화장실의 경우 보유율은 높지만 만족도는 편의시설 중 가장 낮은 점수를 보였다. 

올해 처음 조사한 '전자카드제 적용 현황 근로경험'에 대해서는 '있다'는 응답이 17.7%로 나타났다. 개선이 필요한 사항에 대해서는 '카드지참에 따른 불편함(22.7%)'과 '카드 인식을 위한 대기시간 소요(18.5%)라는 응답이 많았다. 

'건설근로자의 일과 및 휴식 실태' 중 건설근로자의 하루 일과는 2018년에 비해 출근은 6분 빨라지고 퇴근은 22분 늦어졌으며 휴식시간은 유사했다. 결론적으로 근로시간은 약 30분 증가했다.  

일요일 근무현황은 '휴식을 위해 일부러 근무하지 않는다'는 응답이 '20대'와 '30대'에서 상대적으로 높게 나타나 젊은 층이 휴식 및 여가활동을 중요하게 생각하는 것으로 조사됐다. 공제회는 이들의 현장 유입을 촉진하기 위해 일요일 주휴수당을 지급해야 한다는 의견을 내놨다. 

'희망하는 복지서비스'는 '퇴직공제금 인상'이 67.7%로 가장 높았다. 취업알선(34.0%), 건강검진(29.3%) 등이 뒤를 이었다.

'직업에 대한 만족도'는 3.16점으로 2018년에 비해 0.21점 상승했다. 연령대가 높을수록, 작업수준이 높을수록 만족도가 높아지는 특징을 보였다. 젊은 층의 만족도를 높이려면 교육훈련을 통한 숙련도 향상 촉진이 필요함을 시사한다.

건설근로자 업무 만족도 [자료=건설근로자공제회] 2020.11.19 jsh@newspim.com

'향후 근로계획에 대해서'는 '체력이 닿는 한 계속하고 싶다'가 59.1%로 가장 높게 나타났다. 응답자 연령이 높을수록 '계속 일하겠다'는 응답이 많고, 연령대가 낮아질수록 '다른 일로 전향 하겠다'는 응답이 많았다. 이에 대한 분석 결과로 고령화 가속화가 우려돼 젊은 층의 진입과 정착을 유도할 수 있는 직업전망 제시가 시급하다는 분석이다. 

'노후준비 여부'에 대해서는 '하고 있다'는 응답이 43.6%로 절반 이하로 조사됐다. '노후준비를 하지 않는 이유'를 살펴보면 '여력·능력이 없어서'가 80.6%로 대부분을 차지했다. 공제회는 제도적 노후대책인 퇴직공제제도의 내실화가 필요하다는 의견을 내놨다. 

'노후준비를 위한 국가 정책'에 대해서는 '은퇴 이후 일자리 확대 정책'이 59.8%로 가장 필요하다고 대답했다. 다음으로 '퇴직공제제도 적용범위 확대 및 일액증가'가 44.8%로 높게 나타났다.

송인회 이사장은 "이번 조사는 여타 통계조사에서 볼 수 없는 건설근로자의 다양한 고용·복지실태 이외에도 '전자카드제 현장 경험' 등 현안 사항에 대해서도 조사가 이뤄졌다"면서 "건설근로자의 고용·복지 정책 수립을 위한 귀중한 자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다"고 전했다.

jsh@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
이재용 장남 해군장교 임관식 '삼성家 총출동' [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호(24) 씨가 미국 시민권을 포기하고 해군 장교로 임관했다. 삼성가(家)에서도 처음 배출되는 장교다. 임관식에는 가족들이 총출동해 그의 첫 발을 함께했다. 해군은 28일 경남 창원시 해군사관학교에서 제139기 해군·해병대 사관후보생 수료 및 임관식을 거행했다. 이날 89명의 해군·해병대 장교가 임관했으며, 이 가운데 이씨는 기수를 대표해 제병 지휘를 맡았다. 해군 학사사관후보생 139기 임관식에서 대표로 선 이재용 삼성전자 회장의 장남 이지호씨의 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 회장은 연병장 단상에 마련된 가족석에서 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장과 함께 앉아 아들의 임관 과정을 지켜봤다. 다만 동생인 이원주 씨는 참석하지 않은 것으로 알려졌다. 행사 중간에는 이 회장과 홍 관장이 직접 연병장으로 내려가 이 씨에게 계급장을 달아주기도 했다. 이 회장은 경례와 함께 임관 신고를 받은 뒤 "수고했어"라고 격려했다.  이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장, 이서현 삼성물산 사장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이재용 삼성전자 회장과 홍라희 삼성미술관 리움 명예관장이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 모친인 임세령 대상홀딩스 부회장도 이모인 임상민 대상 부사장과 함께 행사장에 모습을 드러냈다. 이 회장과 임 부회장이 2009년 이혼한 이후 같은 공식 석상에서 모습을 드러낸 것은 이번이 처음이다. 임세령 대상홀딩스 부회장(왼쪽)이 28일 오후 경남 창원시 진해구 해군사관학교에서 진행된 제139기 해군·해병대 사관후보생 임관식에 참석한 모습. [사진=뉴스핌TV 유튜브 채널 캡처] 이 씨는 지난 9월 15일 해군 장교 후보생으로 입영했다. 2000년 미국에서 태어난 선천적 복수국적자로, 캐나다에서 고등학교를 졸업한 뒤 프랑스 파리정치대학(Sciences Po)에 진학했고, 최근까지 미국 대학에서 교환학생 프로그램을 이수한 것으로 전해졌다. 그는 해군 장교로 복무하기 위해 미국 시민권을 포기하고 입대를 선택했다. 재계에서는 이를 두고 '특권을 내려놓은 책임의 선택'이라는 평가도 나온다. 이 씨는 임관 직후 3박4일 휴가를 보낸 뒤 다음달 2일 해군교육사령부로 복귀해 3주간 신임 장교를 대상으로 하는 초등군사교육을 받는다. 이후 함정 병과 소속 통역장교로 근무하게 된다. 총 복무 기간은 훈련 기간을 포함해 39개월이며, 복무 연장을 하지 않을 경우 2028년 12월 2일 전역한다. kji01@newspim.com 2025-11-28 15:29
사진
법원 "방통위 YTN 최대주주 변경 승인 취소" [서울=뉴스핌] 김지나 기자 박민경 인턴기자 = 법원이 방송통신위원회의 YTN 최대주주 변경 승인 처분을 취소해야 한다고 판단했다. 지난해 방통위가 2인 체제에서 의결을 진행한 절차에 하자가 있어 위법하다는 이유에서다. 서울행정법원 행정3부(재판장 최수진)는 28일 YTN 우리사주조합이 방통위를 상대로 낸 최다액 출자자 변경 승인처분 취소소송에서 원고 승소 판결을 내렸다. 반면 전국언론노조 YTN 지부가 제기한 동일한 소송은 원고 적격이 없다고 보고 각하했다. YTN 사옥.[사진=뉴스핌DB]  재판부는 "피고(방통위)는 2인만 재적한 상태에서 의결을 거쳐 승인 결정을 내렸다"며 "이는 의결 절차상 하자가 있어 위법하다"고 설명했다. 이어 "방통위법이 규정한 '재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다'는 문구는 형식적 해석에만 의존할 것이 아니라, 헌법이 보장하는 방송의 자유와 방통위를 합의제 행정기관으로 둔 입법 취지를 함께 고려해야 한다"고 밝혔다. 또 "합의제 행정기관으로서 방통위의 의사결정은 토론과 숙의 과정을 전제로 한다"며 "재적위원이 2인만 있을 경우 다수결 원리가 사실상 작동하기 어려워 합의제 기관으로서의 기능이 결여된다"고 지적했다. 재판부는 "방통위의 주요 의사결정은 5인 모두 임명돼 재적한 상태에서 3인 이상 찬성으로 이뤄지는 것이 바람직하다"며 "부득이한 사정으로 5인 미만이 재적할 경우라도 실질적 기능을 하려면 최소 3인 이상 재적해야 한다"고 덧붙였다. 앞서 유진기업과 동양이 공동 출자한 특수목적법인(SPC) 유진이엔티는 한전KDN과 한국마사회가 보유한 YTN 지분 30.95%를 인수하며 최대주주로 올라섰다. 방통위는 지난해 2월 7일 유진이엔티의 최다액 출자자 변경 승인을 의결했다. 이에 언론노조 YTN 지부와 우리사주조합은 당시 방통위 '2인 체제' 의결을 문제 삼으며 본안소송과 집행정지 신청을 냈다. 앞서 이들이 낸 집행정지 신청은 각각 각하, 기각 결정을 받았다.   pmk1459@newspim.com 2025-11-28 15:37
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동