[서울=뉴스핌] 김정수 기자 = 네이버가 1000만원 상당의 자사주를 직원들에게 무상으로 지급하는 스톡그랜트 프로그램을 진행한다. 

네이버는 스톡그랜트 프로그램을 위해 지난 1일 자사주 7만4768주(약 308억원)를 장외처분했다고 2일 밝혔다. 앞서 네이버는 지난 4월 19일 임시 이사회에서 스톡그랜트 프로그램 도입을 승인한 바 있다.

스톡그랜트 프로그램은 임원을 제외한 네이버 전직원에게 올해부터 3년간 매년 1000만원 상당의 자사주를 지급하는 내용을 담고 있다. 해당 주식은 의무 보유 기간이 없어 곧바로 현금화가 가능하다. 매년 7월 초와 다음 해 1월 초, 재직 기간에 따라 분할 부여된다.

네이버 관계자는 이번 스톡그랜트 프로그램에 대해 "직원들과 회사의 장기적인 성장을 도모하자는 취지"라고 설명했다.

네이버는 지난해 사상 최대 실적을 기록했지만, 올해 초 직원들에게 전년 수준으로 동결된 성과급을 지급하면서 내부 갈등에 휩싸인 바 있다. 

네이버는 스톡그랜트 프로그램 외에도 스톡옵션(1000만원 상당, 1년 이상 근무 시 지급, 2년 이상 보유 시 처분 가능)과 주식 매입 리워드(네이버 주식 매입한 직원에게 매입가 10% 현금 지원, 연 한도 200만원)를 갖추고 있다.

최근 네이버에서는 노사 갈등이 좀처럼 봉합되지 않고 있다. 지난 5월 25일 네이버 직원의 극단적인 선택 이후 노조는 직장 내 괴롭힘이 있었다며 사측에 책임을 물었다. 사측은 직장 내 괴롭힘을 인정하면서 최인혁 COO 사임 등 쇄신을 약속했다.

노조는 직원 사망 사건 관계자들의 완전한 해임과 재발방지대책위원회 설치를 촉구했다. 결국 이해진 네이버 GIO가 고개를 숙였지만 추가 계획을 언급하지 않았다. 노조는 "말뿐인 사과"라며 단체 행동을 예고했다.

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