전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 대전·세종·충남

속보

더보기

[인터뷰] 최명환 "대전 학생 정신건강 케어…건강한 교실·학교 환경이 목표"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

대전시교육청 정신건강거점센터 최명환 전문의
'세월호 참사' 계기 학생 정신치료 본격화…위기학생 '적기' 치료

[대전=뉴스핌] 김수진 오종원 기자 = 2014년 4월 16일 일어난 세월호 참사는 아직도 국민에게 큰 아픔으로 남아있다. 특히 같은 또래 아이들 수백 명이 목숨을 잃는 상황을 실시간으로 목격한 청소년들의 트라우마는 상당했다. '4·16 세월호 참사'는 사회적으로 큰 아픔을 남긴 일이지만 공교롭게도 각 지자체에서 청소년을 대상으로 한 정신·심리 상담에 나서게 한 중요한 계기가 됐다. 청소년이 겪은 트라우마 등 정신건강 위기 청소년에 대해 대전시교육청이 직접적인 상담 및 치료를 시작한 것이다.

더구나 지난 2020년 코로나19 펜데믹 발생에 따라 사회적 거리두기 등으로 사람 간의 관계성이 멀어지면서 청소년의 정신건강 치료에 대한 필요성이 더욱 커지게 됐다. 이에 학교나 가정 어디에서도 마음에 담긴 아픔을 하소연할 곳을 찾지 못한 아이들에게는 전문적인 정신 치료가 필요하다는 공감대가 확산되고 있다. 이런 가운데 대전교육청이 운영 중인 정신건강거점센터는 아이들이 보내는 위기 신호를 놓치지 않기 위해 적극적으로 나서고 있다.

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 대전 서구 둔산동에 위치한 대전시교육청 정신건강거점센터 최명환 정신과 전문의를 만나 인터뷰를 진행했다. 2022.04.15 jongwon3454@newspim.com

뉴스핌은 15일 대전 서구 둔산동에 위치한 대전시교육청 정신건강거점센터에서 전문적인 청소년정신건강 진료에 나서고 있는 최명환 정신과 전문의를 만나 인터뷰를 진행했다.

최 전문의는 차분한 모습으로 "정신의학적 치료가 필요한 아이들에 대해 전문적인 진료를 통해 건강한 교실을 만들고 건강한 대전 학교 환경을 만드는 것이 청소년정신건강거점센터의 목표"라며 진료의 당위성을 강조했다.

다음은 최명환 정신과 전문의와 일문일답.

-대전시교육청 정신건강거점센터는 어떤 곳인가

▲정신건강거점센터는 학생들의 정신건강을 케어하는 전문정신의학센터다. 정신과 전문의가 아이들의 극단적 선택 징후를 적기에 발견하고 빠르게 진료, 치료한다. 매년 4월에 모든 학생을 대상으로 정서인지평가를 실시하는데 이 가운데 문제를 보이는 학생들에 대해서는 위클래스· 외부 상담가 초빙·외부기관 의뢰·치료비 지원 등을 진행한다.

학생 정신상담치료는 2014년 세월호 참사 이후 본격 논의됐다. 당시 안산 단원고에 정신건강실을 개설, 정신과 전문의가 1년 동안 학교에 상주하며 아이들의 아픔을 치료했다. 당시 단원고 정신건강실을 보고 '드디어 우리나라도 학생 정신건강에 관심을 갖는구나'하고 상당히 놀랍고 반가웠다. 현재는 대부분 지자체에서 학생 심리상담을 진행하며 아이들을 위해 다양한 지원을 하고 있다. 이렇게 모든 학생 정신건강을 체계적으로 지원하는 국가는 아마 세계 10개국도 안될 것이라고 생각한다.

[대전=뉴스핌] 김수진 기자 = 대전시교육청이 운영 중인 정신건강거점센터 2022.04.15 nn0416@newspim.com

-정신건강거점센터와 기존 상담 시스템과의 차이점은

▲기존 상담 시스템과의 가장 큰 차이점은 전문의 진료를 통한 즉각적인 치료가 가능하다는 점이다. 학교에서 상담하고 치료를 위해 병원을 방문해야 하는 이중적인 시간 낭비가 없다. 실제로 학교에서 병원 치료가 필요하다고 판단해 치료를 권유해도 실제로 병원까지 가는 비율은 40%도 채 되지 않지만 정신건강거점센터를 이용하면 치료가 필요한 학생의 80%는 전문의 진료를 받고 약물치료·입원까지 이어진다. 즉 치료에 필요한 '골든타임'을 놓치지 않고 신속하게 진행되는 것이다.

-학기 중 정신건강 상담이 많아지는 시기는

▲사실 고정비율은 없다. 다만 수년간 학생 치료를 진행하면서 경험해보니, 많은 변화가 발생하는 학기 초에 상담치료를 받는 학생이 확실히 많아지는 것 같다. 또한 시험이나 입시 등 다양한 특수상황이 학생 정신건강에 많은 영향을 끼친다. 이 때문에 정신상담을 필요한 학생 비율은 일정비율 식으로 유지되는 것은 아니다.

-대전지역 학생의 정신건강 특징이 있다면

▲대전 중산층 가정 대부분이 고학력자로서, 이런 부분이 좀 독특하다고 할 수 있다. 열심히 공부해 중산층이라는 경제적 위치에 이른 만큼, 가정에서도 공부에 집중하는 분위기다. 그렇기에 고학력자인 부모·형제와 비교하면서 자신이 부족하다고 느끼는 청소년들이 많은 것으로 보인다. 실제 상담하면 학습 스트레스를 호소하는 아이들이 적지 않다. 그래서 정신건강거점센터도 학습 스트레스로 인한 치료에 더욱 많은 시간을 할애하고 있다.

-대전 동·서간 정신건강에 지역 차이가 있는지

▲동·서 지역 차이가 극명하다는 점이다. 중산층 비중이 높은 서구·유성구의 경우는 학습 스트레스로 상담하거나 부모가 직접 아이와 함께 진료를 받는 일이 많다. 그런데 중구·동구·대덕구의 경우 가정환경이 좋지 않고 부모가 아이에 무관심한 경우가 많다. 정신건강거점센터를 운영하면서 이곳의 아이들 상황을 알게 됐는데 정말 마음이 아팠다. 아무리 아이들을 상담하고 치료해도 가정이 무너지고 생활환경이 좋지 않으면 치료해도 한계가 있을 수밖에 없기 때문이다. 그래도 정신건강거점센터 방문을 통해 아이가 조금이라도 마음이 편해지기를 바라는 마음으로 상담하며 치료 약을 처방한다. 어려운 환경의 아이가 극단적 선택을 하지 않고 자신을 돌보며 현재의 어려운 상황을 잘 버텨내기를 간절히 바라면서 진료에 집중하고 있다.

-코로나19가 아이들 정신건강에 적잖은 영향이 있을 것 같다

▲그렇다. 특히 비대면 수업으로 학교 역할이 축소된 것이 가장 큰 영향을 끼쳤을 것으로 본다. 학교는 또래가 모여 문화를 만들고 집단생활의 규범·적용을 배우는 곳이다. 부모와 다른 자신만의 개성과 정체성을 만드는데, 코로나19로 인한 비대면 수업으로 인해 나이에 맞는 적절한 과업을 수행하는 나이로의 성장이 정체되고 있는 문제가 크다. 친구와 관계를 통해 부모와의 관계를 극복하고 새 자아를 찾아야 하는데 그 기회가 정체됨으로서 정신적으로 성장할 수 있는 2차 기회가 줄고 있다.


코로나19 확산으로 가정에서 머무는 시간이 늘어나면서 저소득층 아이들이 겪는 정신적 문제는 더욱 클 수밖에 없다. 경제적 부담이 큰 저소득층 부모는 아이에게 쏟을 에너지는 적을 수밖에 없다. 만약 부모와 적절한 관계를 가지고 있다면 아이들은 조숙해지고 진중해지겠지만, 관계가 좋지 않다면 아이들이 쉽게 절망에 빠지게 될 수밖에 없다. 전보다 쉽게 나쁜 길로 빠질 수밖에 없는 상황인 셈이다.

[대전=뉴스핌] 오종원 기자 = 대전시교육청이 운영 중인 정신건강거점센터는 의학계·교육현장의 목소리를 반영해 설치된 청소년 대상 정신건강 치료시설이다. 사진은 대전시교육청 정신건강거점센터가 마련된 나음 정신건강의학과 상담실 모습. 2022.04.15 jongwon3454@newspim.com

-정신건강거점센터 교육적 역할에 대해

▲지금 정신건강거점센터는 예전의 '마을 공동체'와 같은 역할을 수행하고 있다고 본다. 전에는 가정에서 아이를 돌보지 못하면 마을의 친척들·교회 등에서 아이들 케어에 나섰다. 하지만 도시화로 인한 마을 공동체 붕괴로 그런 돌봄 시스템은 사실상 거의 사라진 상태다. 그런데 사회가 비용을 내서 정신과 전문의를 통해 청소년 극단적 선택·자해 등을 막고 있다. 이는 산업화로 인한 공동체 붕괴로 발생한 비용이라 생각한다.

-위기학생 '적기' 치료 사례나 보람은 있었나요

▲문제 학생이거나 인격장애라고 취급받았던 아이들이 주의력결핍 과다행동장애(ADHD)로 드러나서 치료받고 달라지는 경우가 상당히 많다. 정신과 전문의를 통해 약물·치료 처방을 받고 점차 호전되는 아이를 보면 마음이 뿌듯하다. 이는 전문가 치료를 통해 학교는 불필요한 에너지를 쏟지 않아도 되고 아이도 학업에 집중하고 자신의 꿈을 찾아갈 수 있으니 일석이조인 셈이다.

-정신과 의사로서 좋은 부모가 되기 위해 할일은

▲정신과 의사로서 좋은 부모가 어떠한 부모냐는 질문을 간혹 듣는다. '나 스스로 잘하고 있다'라며 자녀교육에 자신감을 가지는 부모가 되기를 바란다. 일부에서는 자녀가 잘 자라는 것을 '부모 성적표'처럼 생각하는 경향이 있는데 그러면 '잘 자랐다'는 기준은 또 어떻게 설정하겠는가. 일반적으로 아이 성적을 기준으로 삼는데 그건 양육의 영역 중 교육 부문에만 해당되는 기준이다. 자존감·주변인 관계 형성·정서 등 다양한 영역도 있는 것을 잊으면 안 된다. 부모가 스스로 '나 잘하고 있다'고 생각하면 아이에게 너그러워진다. 나쁜 부모라 생각하면 스스로 불편해하고 결국 아이에게 화살이 날아간다. 아이와 함께 병원을 찾은 부모에게 '병원에 아이를 데려온 것만으로도 당신은 좋은 부모'라는 말씀을 드리고 싶다. 부모로서 자신만의 자존감을 지키고 외부 요인에는 절대 흔들리지 말라는 당부이다.

-올해 정신건강거점센터 운영 계획을 설명하자면

▲학교 상담의 최전방에 있는 위클래스 교사의 역량 강화를 위한 프로그램에 집중하려고 한다. 실제로 담임이나 위클래스 교사들은 수고가 많다. 일선에서 항상 아이들을 보는 이들의 인식이 달라지고 정신건강에 대한 민감도가 높아져야 한다고 생각한다. 그동안 진료·치료, 접근성 강화에 힘을 쏟았다면 이제는 전반적인 정신건강 인식을 높이는 것이 목표다. 또한 학부모 교육을 올해에는 본격적으로 시작하려 한다. 정신과 치료에 대한 오해를 풀고 자녀교육의 자신감을 북돋울 수 있는 각종 프로그램을 마련할 방침이다.

[뉴스핌·대전교육청 공동기획] 

nn0416@newspim.com, jongwon3454@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동