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[유럽증시] 中 봉쇄완화 기대에 상승...베어마켓 랠리 경계감 여전

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독일 5월 CPI 상승률 약 50년래 최고

[시드니=뉴스핌] 권지언 특파원 = 유럽증시는 30일(현지시각) 지난주 긍정적인 시장 분위기를 이어가며 상승했다.

범유럽지수인 STOXX 600 지수는 전 거래일 대비 2.64포인트(0.59%) 상승한 446.57에 마감했고, 독일 프랑크푸르트 증시의 DAX지수는 113.79포인트(0.79%) 오른 1만4575.98을 기록했다.

또 프랑스 파리 증시의 CAC40지수는 46.64포인트(0.72%) 오른 6562.39, 영국 런던 증시의 FTSE100지수는 14.60포인트(0.19%) 오른 7600.06에 마감했다.

중국의 코로나 봉쇄 완화 소식이 나오면서 수요 개선 기대감이 명품 관련 주식과 기술주를 끌어 올린 영향이다.

지난 29일 우칭 상하이 부시장은 기업들이 업무 재개를 할 수 있도록 6월 1일부터 사업체들에 대한 '불합리한 규제'를 폐지할 것이라고 밝혔다. 이어 다양한 산업과 분야의 기업들이 업무 생산을 재개할 수 있도록 전면 지원할 예정이라고 덧붙였다.

[사진=현대백화점] 신수용 기자 = 현대백화점 무역센터점 7층 '루이 비통' 남성 전문 매장 전경. 2022.03.24 aaa22@newspim.com

중국의 수요 개선 기대감에 에르메스 주식은 3.9% 올랐고, 명품시계 그룹 리슈몽 주식은 2.9% 상승했다. 로레알은 2.1% 전진했고, 루이비통이 속한 LVMH 주식은 2.6% 올랐다.

주식시장이 지난주에 이어 상승 흐름을 이어가긴 했으나, 일부 펀드매니저들은 장기 하락 추세에서 나타나는 일시 반등에 불과하다면서 주의를 당부했다.

이들은 올해 시장을 짓눌렀던 우크라이나 전쟁이나 연방준비제도의 금리 인상, 더딘 경제 성장세 등의 악재가 여전히 사라지지 않은 상태라고 강조했다.

세인트 고트하르드 펀드운용사 최고투자책임자(CIO) 다니엘 에거는 "베어마켓 랠리가 이제 시작되거나 이미 시작된 모습"이라면서 국채 금리가 다시 오르고 기업 실적도 높은 원자재 가격 부담을 받게 될 예정이라 주식에는 좋지 않다고 주장했다.

이날 발표된 물가 지표도 인플레이션이 가속하고 있음을 시사했다.

독일의 5월 소비자물가지수는 전년 동월 대비 8.7% 올라 예상치 7.9%를 웃돌며 1973년 이후 가장 가파른 상승세를 기록했다. 스페인에서도 소비자물가는 전년 대비 8.5% 상승해 4월 기록한 8.3%보다 가팔라졌다.

한편 이날 미국 금융시장이 '메모리얼 데이'를 맞아 휴장한 가운데, 브렌트유 선물 가격은 1.2% 오른 배럴당 116.90달러로, 약 2개월래 최고치를 기록했다. 

kwonjiun@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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