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美중간선거 예상 밖 전개에 車업계 '한숨'…"IRA 개정 더 어려워져"

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민주당 뜻밖의 선전…바이든 정책 힘 받을 듯
IRA 완화 기대감 나오지만…"어려워져" 회의론도

[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = 미국 중간선거 개표가 마무리 수순에 접어들면서 국내 산업계가 촉각을 곤두세우고 있다. 이번 선거 결과가 국산 전기차를 세제 혜택 대상에서 배제하는 인플레이션감축법(IRA)시행 등 미 행정부의 주요 정책 기조를 좌우할 전망이다.

8일(현지시각) 미 중간선거에서 공화당은 4년 만에 하원 다수당 지위를 탈환했다. 현재 진행중인 개표 결과를 놓고 보면 하원은 이미 공화당이 과반 의석을 차지했고, 상원은 여전히 접전 중이다.

[사진=뉴스핌DB]

중간선거 개표 흐름을 놓고 업계선 엇갈린 반응이 나온다. 공화당의 하원 탈환에 벌써부터 기대감 섞인 목소리도 있다. 공화당이 하원 다수 의석을 차지한 만큼 미 행정부의 IRA 추진에도 제동이 걸릴 것이란 전망이다. 앞서 공화당은 IRA 의회 통과시 단 한 명도 찬성표를 던지지 않았다. 케빈 매카시 공화당 원내대표는 다수당이 되는 첫날 IRA 관련 예산을 폐기하겠다고 못 박기도 했다. 

현재 시행을 앞둔 IRA에 따르면, 내년부터 북미서 최종 조립된 전기차만 세액 공제 혜택을 받을 수 있다. 북미에 생산 라인이 없는 국산 전기차는 혜택 대상에서 제외된다. 대당 최대 7500달러 보조금을 못 받게 되면 가격 경쟁력이 현저히 떨어질 수밖에 없는 상황. 그간 우리 정부와 기업들이 IRA 개정 또는 유예를 요구하는 입장을 여러 차례 미 당국에 전달했지만, 중간선거를 앞두고 이렇다 할 변화는 없었다. 이번 선거 결과에 따라 IRA 조항이 일부 개정되거나 법 시행을 유예할 수 있다는 관측이 나온다. IRA의 전기차 보조금 요건이 완화되면 당분간 국산 완성체 업체들의 숨통이 트일 전망이다.

한켠에선 실망스러워하는 기류도 감지된다. 당초 예상을 뒤집고 민주당이 뜻밖의 선전을 하면서다. 하원 다수 의석은 공화당에 내줬지만, 오히려 현 행정부의 정책 기조가 공고해질 수 있다는 시각이다. 여기에 더해 미 상·하원의 권력 구도가 종전보다 팽팽해지면서 IRA를 손 보는 것이 더 어려워졌다는 한숨 섞인 목소리도 나온다.

정만기 한국무역협회 부회장은 기자와 통화에서 "공화당이 예상보다 부진했다. 하원을 탈환하긴 했으나 근소한 차이로 다수당을 차지했다"며 "의회 내 양극화로 인해 새로운 입법 추진은 더 어려워질 것 같다"고 봤다. 강남훈 한국자동차산업협회 회장도 "상황을 조금 더 지켜봐야 할 것 같다"고 말을 아꼈다. 

이번 선거가 어떤 방향으로 끝나도 한국 산업계에 미칠 영향은 미미하다는 분석도 있다. 국산 전기차의 보조금 지급 중단과 관련한 IRA 조항에 변화가 있을지 여부가 가장 큰 관심사인데, 큰 틀에서의 변화는 기대하기 어렵다는 것이다. 공화당이 IRA에 줄곧 비판적 입장을 견지해왔지만, 법을 개정하거나 폐기하는 방향으로 직결되긴 어려워 보인다. 매카시 원내대표가 공언한대로 IRA 관련 예산만 손보는 데 그칠 가능성도 있다. 

chojw@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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