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[2024 예산안] 주거·교육급여 대상자도 에너지바우처 신청 가능해진다

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기획재정부, 2024년 예산안 발표
에너지바우처 지원대상 34% 확대
핵심자원 공공비축 예산 2331억
원전산업 저리융자·특별보증 신설

[세종=뉴스핌] 이태성 기자 = #A씨는 지난 겨울 치솟는 난방비에도 에너지 바우처 지원을 받을 수 없었다. 중위소득의 100분의 43에 해당해 주거급여를 받고 있지만 생계·의료급여 대상은 아니기 때문이다. 내년부터는 A씨처럼 생계·의료급여를 받지 않더라도 기초생활보장제도상 기후민감가구에 해당되면 여름과 겨울 에너지 바우처를 지원받을 수 있게 됐다.

정부는 29일 오전 정부용산청사에서 윤석열 대통령 주재로 국무회의를 열고 이같은 내용이 포함된 '2024년도 예산안'을 발표했다.

◆ 에너지바우처 36만7000원으로 2만원 증액

정부는 내년도 예산안에서 에너지 바우처 지원대상을 확대하고 지원단가를 인상해 취약계층의 에너지 부담을 최소화하기로 했다. 관련 예산을 올해 2000억원에서 내년 7000억원으로 확대 편성한다.

올해에는 생계·의료급여를 받는 기후민감가구(85만7000가구)가 지원 대상이었으나, 내년부터는 기초생활보장제도상 기후민감 가구(115만가구)까지 지원 대상을 확대한다.

지원 규모도 올해 34만7000원(동절기 30만4000원+하절기 4만3000원)에서 내년 36만7000원(동절기 31만4000원+하절기 5만3000원)으로 2만원 늘어난다.

에너지바우처 신청방법 [자료=복지로 홈페이지] 2023.08.28 victory@newspim.com

저소득층에 대한 주거공간 에너지 효율 개선사업 규모도 확대한다. 내년 5만4000가구에 단열시공·냉난방 시설 교체를 지원한다. 고효율가전 구매의 경우 14만8000건까지 지원할 예정이다.

중소기업에 대한 에너지효율진단 지원, 고효율 설비 보급, 융자 등 지원이 확대된다. 융자의 경우 기존 3000억원에서 300만원 늘어난 3300만원까지 가능해진다.

내년 고효율 냉난방기 설치는 4만9000개까지, 식품매장 개방형 냉장고 문달기는 1만5000개까지 지원한다. 소상공인의 에너지비용 부담을 경감한다는 취지이다.

일반 가구에 대해선 자발적 에너지 절감을 유도하기 위해 탄소포인트 지원을 확대한다. 10만 가구 늘어난 260만 가구에 24억원 늘어난 143억원을 확대 지원한다.

현행 탄소포인트제도는 전년 대비 에너지사용량이 줄어든 사용자만 지원하고 있다. 하지만 내년부터는 전체 참여자의 평균보다 많이 감축한 경우라면 누구나 지원받게 된다.

◆ 원전산업, 저리융자·특별보증 지원 신설

정부는 에너지원의 안정적 확보를 위한 예산을 2조4000억원에서 3000억원 증액한 2조7000억원으로 편성했다.

우선 핵심자원의 공급 불안에 대비해 주요광물 공공비축 예산을 올해 372억원에서 2331억원으로 증액했다. 리튬 24일분, 회토류 1년분, 갈륨 60일분 등 자원 확보에 사용될 예정이다.

국내외 유전개발사업의 최대 출자비율은 40%에서 50%로 올리고, 해외자원개발의 특별융자사업 최대 지원비율은 30%에서 50%로 상향한다. 이를 통해 수입선다변화를 이룰 계획이다.

[자료=기획재정부] 2023.08.29 victory@newspim.com

원전 생태계의 조기 복원을 위해 2000억원 규모의 저리융자(1000억원)·특별보증(1250억원) 지원을 신설한다. 그 밖에 원전산업 거점무역관도 10개에서 16개로 확대하고 해외전시회 참가도 40개사로 2배 늘린다.

한편 수소, 풍력 등 에너지 신산업 인프라에 대한 투자를 확대한다. 정부는 내년 소규모 수소생산기지를 4개소 구축하고 수소연료전지발전클러스터를 1개소 조성할 계획이다.

신재생에너지 핵심기술에 대한 연구개발(R&D) 규모는 2737억원에서 3187억원으로 증액하고, 동해가스전을 활용한 해상풍력 기지도 1개소 구축하기로 했다.

탄소 포집·활용·저장 기술(CCUS) 개발 촉진을 위해 화력발전소, 화학산단 등에서 발생하는 탄소를 포집활용하는 기술을 실증할 수 있는 실증센터 구축도 지원한다.

victory@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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