[서울 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 인사혁신처는 해외 한인 및 외국인 정보를 확충하기 위한 노력을 통해 8000여명의 우수 인재가 국가인재데이터베이스(DB)에 등록됐다고 17일 밝혔다. 2022년보다 약 2000명(30%)이 늘어난 규모다.

정부는 국제 사회에서 활동 중인 한인 전문가와 우리나라를 방문한 외국인 등 해외 우수인재를 공직에 유치하기 위한 방안을 본격 추진한다.

특히 정부 주요직위에 우수 인재를 임명할 수 있도록 공직 후보자 등의 정보를 수집·관리하는 국가인재DB에 해외 우수인재에 대한 인물정보를 확충하기 위한 노력에 착수했다.

우선 첨단 과학기술 분야 등 각 영역에서 전문성을 갖춘 해외 한인 인재후보군을 확충하기 위한 기관간 협력을 강화하기로 했다.

또 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 한국과학기술단체총연합회 등 기관·단체간 협력을 확대하고, 정보 연계 등을 추진할 계획이다.

앞서 지난해 진행한 재미한인과학기술자협회 등 8개 전문가 단체와의 업무협약, 재외동포청 주관 국내외 한인 행사에서의 인재유치 홍보와 같은 행사를 올해도 진행해 협력망을 강화할 방침이다.

한편 반기별로 연 2회씩 각 기관을 방문한 외국인 정보를 취합해 등록할계획이다. 지난해 '공직후보자 등에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정'을 개정한 바 있다.

현재 정부 개방형 직위에 임용된 사례는 지연수 문화재청 국립고궁박물관 전시홍보과장(전 미국 서던캘리포니아대학교(USC) 퍼시픽아시아박물관 전시기획자)이 있다.

김승호 인사처장은 "우주항공청과 같이 국제적으로 경쟁력 있는 전문가 확보가 필요한 분야에서 해외 우수 인재의 공직 유치를 적극 지원할 것"이라고 말했다.

인사혁신처 세종2청사 전경=인사처 제공

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