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[GAM] ② AI 혁신으로 도약하는 먼데이닷컴의 미래 전략

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2025년 AI 블록과 디지털 워크포스에 집중
CRM과 개발 제품의 기록적인 신규 계정 수
글로벌 경제 불확실성 속에서도 긍정적 전망

이 기사는 2월 11일 오후 4시51분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<① AI 혁신으로 도약하는 먼데이닷컴의 미래 전략>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 먼데이닷컴(종목코드: MNDY)이 2025년 AI 노력을 두 배로 늘리겠다는 포부에 플랫폼 사용자들과 투자자들의 관심과 기대가 배가됐다. 회사가 플랫폼에 AI를 통합한 이후 먼데이닷컴 플랫폼 사용자들은 약 7000만건의 AI 작업을 수행했다. AI 통합은 기술 발전을 통해 사용자 경험과 운영 효율성을 향상시키려는 회사의 노력을 보여준다.

로이 만과 에란 진만 공동 CEO는 "2025년에 AI 블록, 프로덕트 파워업, 그리고 새로운 디지털 워크포스인 AI 에이전트에 중점을 두고 AI 노력을 두 배로 강화할 계획"이라고 밝히면서 "우리는 AI가 고객의 워크플로를 혁신하고 그 어느 때보다 빠르게 확장할 수 있는 능력을 제공함으로써 고객의 판도를 바꿀 '게임체인저'가 될 것으로 확신한다"고 덧붙였다.

먼데이닷컴 로고 [사진=업체 홈페이지 갈무리]

먼데이닷컴 플랫폼의 AI 사용량은 2024년 4분기에 급격히 증가했다. 전 분기들에 비해 크게 증가한 약 1000만건의 AI 작업이 보고됐다. 회사는 현재 AI 사용에 대해 요금을 부과하지 않는 대신 사용량 기반 가격 모델을 선택했다. 시장 전문가들은 AI 블록에 대한 사용량 기반 가격 책정 도입이 무료 사용자의 유료 전환을 촉진할 것으로 내다본다.

윌리엄 블레어의 아르준 바티아 애널리스트는 "먼데이닷컴은 강력한 4분기 실적을 달성했으며 시장 예상을 웃도는 2025년 전망을 내놓았다"면서 "실적 발표를 앞두고 투자자들의 논쟁이 일었지만, 이번 실적을 통해 투자자들의 우려가 대거 해소된 것으로 보인다"고 리서치 보고서에서 밝혔다.

실적 발표에 앞서 지난 3일 TD 코웬은 먼데이닷컴에 대한 '매수' 투자의견을 유지하면서도 목표주가를 325달러에서 300달러로 하향 조정했다. 그러면서 먼데이닷컴의 핵심 프로젝트 관리 솔루션에 대한 수요가 11월에 약화되기 시작돼 12월까지 그 흐름이 지속됐다면서 EMEA 지역의 시장 상황과 수요 감소를 반영해 목표주가를 내렸다고 설명했다.

아울러 애널리스트는 EMEA 지역의 수요 약화가 회사의 2025회계연도 가이던스에 미칠 영향을 반영해 성장률 추정치를 27%에서 24%로 하향 조정했다고 밝혔다. 다만 미국 내 수요는 여전히 강세를 유지하고 있으며, 회사의 고객관계관리(CRM) 제품에 대한 모멘텀이 지속되고 있다고 덧붙였다.

실제로 먼데이닷컴의 CRM 부문은 기대 이상의 성과를 거두었으며, 지난 한 해 동안 CRM 및 개발 제품 모두에서 기록적인 신규 계정 수를 기록했다. 이러한 성과는 혁신과 고객 니즈를 충족하는 회사의 역량을 보여주는 것으로 풀이된다.

먼데이 CRM [사진=먼데이닷컴 홈페이지]

10일 실적 발표 이후 TD 코웬의 데릭 우드 애널리스트는 "업마켓(up-market, 고급품)의 견인이 매우 고무적이며, 먼데이닷컴의 새로운 서비스 제공이 일반화되면 해당 모델에 또 다른 새로운 성장 수단이 도입될 것으로 본다"고 밝혔다. TD 코웬은 4분기 32%의 매출 성장과 미국의 거시경제 요인의 안정화 및 미국 내 성장 가속화를 근거로 목표주가를 385달러로 다시 상향 조정했다.

월가에선 먼데이닷컴의 성장 잠재력에 주목한다. 코이핀 집계에 따르면 애널리스트들은 2026회계연도에 연간 매출이 15억1000만달러로 전년 대비 23.89% 증가하고 주당순이익(EPS)은 4.40달러로 26.68% 확대할 것으로 추정한다. 이후에는 한층 가파른 성장이 점쳐졌다. 2027회계연도 연간 매출은 18억8000만달러로 24.56% 증가하고 EPS는 5.81달러로 31.95% 늘어날 전망이다.

10일 종가 326.58달러를 기준으로 먼데이닷컴은 올해 들어 38.71%의 주가 상승률을 기록하며 뉴욕증시 벤치마크인 S&P500지수(3.14% 상승)를 크게 앞지르고 있다. 최근 1년 동안 S&P500지수가 20.80% 오르는 사이 먼데이닷컴은 54.06% 뛰었다. 52주 최저가는 지난해 4월 22일 기록한 174.75달러다.

월가의 투자의견을 종합하면 '매수'다. CNBC 집계에 따르면, 25개 투자은행(IB) 중에 6곳이 '강력 매수', 16곳이 '매수'를 추천했고, 3곳은 '보유' 의견을 냈다(88%가 매수 추천). 이들이 제시한 목표주가 평균은 366.01달러로 현재 주가에서 12.07% 상승 여력을 나타낸다. 월가 최고 목표주가는 455달러, 최저 목표주가는 269.33달러다.

먼데이 서비스 [사진=먼데이닷컴 홈페이지]

골드만삭스는 10일 먼데이닷컴에 대한 '매수' 투자의견을 재확인하는 한편 목표주가를 350달러에서 400달러로 상향 조정했다. 골드만삭스 애널리스트들은 회사의 초기 가이던스가 다소 보수적이라고 판단하는데, 중소기업(SMB) 부문의 변곡점, 교차 판매 기회, 고객 확장, 신제품 출시, AI 활용 증가 등 여러 성장 동력이 있음에도 2024회계연도와 유사한 순매출을 예상하고 있기 때문이다.

캔터 피츠제럴드의 토머스 블레이키 애널리스트는 2024년 4분기에 기록적으로 낮은 고객 이탈률과 대형 고객 핵심성과지표(KPI)의 가속화를 포함한 회사의 강력한 실적 지표를 바탕으로 먼데이닷컴에 대한 '비중 확대' 투자의견을 유지하면서 목표주가를 292달러에서 380달러로 상향 조정했다.

블레이키는 11월 이후 중소기업과 대형 고객 등 다양한 고객 세그먼트에서 견고한 트렌드가 나타났다고 강조했다. 4분기의 판매 선형성 변화는 회사가 상위 시장으로 이동하면서 일부 대형 거래가 11월에서 12월로 전환된 결과로 풀이됐다. 이러한 전략적 전환이 대형 고객들의 고객 수, 고객당 평균 매출(ARPC), 연간 반복 매출(ARR) 가속화에 기여했다는 분석이다.

니덤도 회사의 성장과 특히 대형 고객들의 지속적인 수요를 강조하며 목표주가를 400달러로 인상했고, 캐너코드 제뉴이티는 회사의 강력한 성장 잠재력과 유리한 시장 포지셔닝을 강조하며 '매수' 투자의견을 유지하고 목표주가를 375달러로 올려 잡았다. DA 데이비드슨은 회사의 강력한 실적을 인정하여 '중립' 투자의견을 유지하면서도 목표주가를 300달러에서 350달러로 올렸다.

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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