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국민연금·당국발 '외풍' 온다...금융사들 긴장

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금융당국 지배구조TF 출범 후 금융그룹 적용될 듯
국민연금 사외이사 추천권 보유, 이사회 영향력

[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 금융감독원의 금융사 지배구조 개선 논의가 속도를 내면서 금융그룹들이 긴장하고 있다. 금융사들의 주요 주주인 국민연금이 사외이사 추천이 가능하고, 회장 후보군 선정 권한을 가진 사외이사들의 선임 조건도 바뀔 예정이어서 금융당국의 개입 여지가 더욱 커졌다는 관측이다.

6일 금감원에 따르면 금융사 지배구조 테스크포스(TF) 출범 시기는 당초 작년 말에서 이달 중으로 연기됐다. 금감원과 업권, 학계 등으로 구성을 추진했으나 금융위원회까지 참여를 결정하면서 일정이 미뤄졌다는 설명이다.

[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 2026.01.06 peterbreak22@newspim.com

TF 출범이 연기되면서 우리금융과 신한금융 등 최근 차기 회장 선임(연임)이 확정된 주요 금융그룹에 영향을 미칠 가능성은 사실상 사라졌다. TF에서 지배구조 개선안이 마련돼도 시기상 이미 해당 그룹의 주주총회(3월)가 모두 끝날 확률이 높기 때문이다.

이찬진 원장 역시 지난 5일 신년 기자 간담회에서 "특정 후보자에게 영향을 미치고자 하는 건 아니다"며 이른바 '소급적용'은 없음을 시사했다. 개선안이 확정된 후 본격적인 '개입'이 예상되는 이유다.

일단 회장 선임 과정에서 당국의 영향력은 KB금융그룹에 미칠 전망이다. 오는 11월 양종희 회장의 첫 임기가 끝나는만큼 새로운 개선안 영향을 받을 가능성이 높다. 

특히 이 원장이 강조한 국민연금 사외이사 추천 여부와 이사회 사외이사 독립성 강화 등에도 구조상 즉각적인 적용이 가능하다는 점에서 관심이 높다.

KB금융의 최대 주주는 국민연금이다. 1월 기준 8.56%를 보유하고 있으며 캐피탈그룹 8.07%, 블랙록 6.02%, JP모간 5,21%, 우리사주조합 2.40% 순이다. 소액주주 비중은 68.76%다.

국민연금은 KB금융 뿐 아니라 신한금융과 하나금융도 최대 주주 지위를 가지고 있다. 하지만 '단순투자'인 두 금융그룹과 달리 KB금융에서만 유일하게 '일반투자' 목적으로 지분을 보유하고 있다. 현행법상 일반투자인 경우에만 사외이사 추천이 가능하다.

지배구조TF에서 국민연금의 금융그룹 사외이사 추천을 주요 의제로 다룰지는 미지수다. 다만 이 원장이 기존 주주이익보장을 위해서는 외부 인사 개입이 필수라는 점을 지속적으로 강조했다는 점에서 국민연금의 개입 가능성은 매우 높다는 게 업계 관측이다.

이 원장은 참여연대 소속으로 정부 국민연금 기금운영위원으로 활동하던 2021년에서 국민연금이 기업에 사외이사를 추천해야 한다는 주장이 지속적으로 해 왔다. 회장 등 CEO 영향력에서 벗어나 주주 이익을 대변하고 경영진 견제도 가능하다는 이유에서다.

[서울=뉴스핌] 정광연 기자 = 2026.01.06 peterbreak22@newspim.com

이 원장은 5일 간담회에서도 "사외이사는 결국 주주 전체의 이익을 대변해야 한다"며 뼈있는 말을 남기기도 했다.

KB금융외에 다른 금융사들도 지배구조에 변화가 불가피하다. 회장 후보를 결정하는 사외이사의 선임 조건도 이번 TF에서 바꿀 가능성이 있다. 우선 KB금융은 회장후보추천위원회(회추위)는 사외이사 전원(총 7인)으로 구성되는데 이중 조화준 이사회 의장을 포함해 여정성, 최재홍, 이명활, 김성용 등 5명의 임기가 오는 3월말에 종료된다.

따라서 지배구조TF 이후 국민연금 사외이사 추천이 현실화되면 KB금융은 양종희 현 회장 연임 여부를 결정하는 차기 회장 선임 절차부터 곧바로 영향을 받게 된다. 국민연금 개입이 사실상 정부 입김 확대라는 점에서 관치금융 등의 논란을 피하기 어렵다는 우려가 나온다.

국민연금 추천이 제외되더라도 이사회 구성 변화 압박은 거셀 전망이다. 금감원은 현 이사회 구성에서 현장 전문가인 전문 경영인의 비중이 너무 낮고 학계(교수) 비중은 너무 높다는 점을 문제로 지적하고 있다.

또한 현 회장의 연임을 앞두고 당해 이사회 구성이 바뀌는 부분에 대해서도 경영진 입김이 작용할 가능성이 높다며 면밀하게 감독한다는 방침이다.

이에 KB금융 관계자는 "'은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범관행' 이행을 위한 감독당국의 지배구조 개선 노력에 적극적으로 동참하고 있으며, 지속적으로 선진화를 선도할 수 있도록 논의되는 개선방향을 긍정적으로 고민하고 검토할 예정"이라고 밝혔다.

peterbreak22@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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