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변화하는 가족예능…한부모·재혼·10대 부부의 이야기 담다

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[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 육아를 중심으로 돌아갔던 가족 예능이 변화하고 있다. 이제는 한부모 가정부터 10대에 결혼부터 출산과 육아를 경험하게 된 10대 부모들의 이야기를 다루며 선입견이 큰 가정에 대한 의미를 다시 살피고 있다.

◆ 한부모 가정부터 재혼까지…'내가 키운다'-'돌싱글즈' 외전

예전에 가족 예능을 떠올리면 KBS2TV의 '슈퍼맨이 돌아왔다'처럼 육아 예능을 떠올리기 십상이다. 하지만 이제는 달라졌다. 육아 예능 외에도 한부모 가정부터 재혼 가정이 예능의 소재로 각광받고 있다. 지난해 7월 첫 선을 보여 23부작으로 종영한 JTBC '용감한 솔로 육아-내가 키운다(내가 키운다)'는 연예계 한부모 가정의을 선보였다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = '돌싱글즈2' 커플의 재혼기를 그린 '돌싱글즈2'가 오는 21일 방송된다. [사진=MBN 캡처] 2022.03.11 alice09@newspim.com

'내가 키운다'는 다양한 이유로 혼자 아이를 키우게 된 이들이 모임을 결성해 각종 육아 팁과 정보를 공유하고, 서로 일상을 관찰하는 리얼리티 프로그램이다. 이혼 후 아이를 혼자 키우는 조윤희, 김현숙, 김나영이 한부모 가정의 가장으로 육아의 고충 등을 사실적으로 그리면서 호평을 얻었다.

또 지난해 1월 종영한 MBN은 이혼 남녀인 돌싱의 로맨스를 그린 '돌싱글즈' 시즌2로 큰 인기를 끌었다. MBN은 시즌2에서 이어진 커플이자, 시청자의 사랑을 받은 윤남기·이다은 커플의 재혼 준비 과정을 '돌싱글즈-외전'을 통해 선보인다.

이혼 후 커플의 로맨스를 그린데 이어 재혼 가정의 모습까지 담아낼 예정이다. 특히 이번 리얼리티 예능에서는 재혼 전 동거 허락을 받기 위해 고군분투하는 모습부터 양가 부모님와 식사자리 등을 세밀히 그릴 예정이다. 이에 '돌싱글즈 외전' 제작진은 "윤남기와 이다은이 진짜 가족이 되기 위해 겪는 여러 난관과 고민을 세밀하게 남아낼 예정"이라며 "돌싱의 연애에서 재혼의 과정까지 100% 리얼 예능의 탄생을 기대해달라"고 밝혔다.

◆ 10대 부모의 이야기 '고딩엄빠'…"현실 사회 반영한 예능"

성인의 가족만 그리는 것은 아니다. 이혼과 재혼 가정을 모두 섭렵했던 MBN은 이번에 미성년 부부 즉, 10대 부모의 이야기를 그린다. 지난 6일 첫 방송된 '어른들은 모르는 고딩엄빠(고딩엄빠)'는 어린 나이에 부모가 된 10대 엄마, 아빠의 리얼한 일상에서 진정한 가족의 의미를 찾는다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 ='고딩엄빠' 2종 포스터 [사진=MBN] 2022.03.11 alice09@newspim.com

10대의 성에 대해 보수적인 대한민국에서 이들의 출산과 육아 등을 다룬 것은 굉장히 이례적이다. 단순히 10대의 가정 이야기를 들여다보는 것이 아니라 성교육 강사 및 심리상담가 등이 스튜디오에 출연해 그들의 이야기를 들여다보며 솔루션을 제시해 이목을 끌었다.

이에 '고딩엄빠' 남성현 PD는 "10대의 성을 숨기는 사회적 분위기에 화두를 던지고 싶었다"며 기획의도를 밝혔다. 이어 "우리의 '고딩엄빠'들은 이 사회의 당당한 구성원이고, 쉽지 않은 선택과 그 책임을 다하고 있는 아들, 달, 그리고 친구이자 동생"이라고 설명했다.

남 PD는 "그들이 가지고 있는 고민과 어려움을 당당하고 굳세게 이겨내는 모습, 혹은 힘들어하는 과정들을 방송에서 확인해주고, 10대와 부모 세대가 함께 손바고 볼 수 있는 프로그램이 되길 바란다"고 전했다.

그동안 가족 예능은 KBS2TV 대표 프로그램 '슈퍼맨이 돌아왔다', TV조선 '아내의 맛' 혹은 '와카남'처럼 육아를 엄마가 아닌 아빠가 담당하거나, 부부 동반 예능으로 결혼 생활에 대한 입장차를 보여주는 예능이 대부분이었다. 하지만 이제는 가족에 대한 구성이 재혼, 미성년, 한부모 등으로 다양해진 만큼 예능도 현실에 맞춰 달라지고 있다.

이에 한 방송 관계자는 "방송가에서 가족 예능은 육아 혹은 부부 동반 리얼리티 프로그램으로 한정돼 있었다. 하지만 시대가 변하면서 '가족'이라는 구성도 다양해지고 있다. 이혼부터 재혼, 한부모 가정이 많아지고 있다. 이러한 예능이 생기는 것은 현시대를, 사회를 반영하는 것"이라고 설명했다.

이어 "이혼남녀, 돌싱들의 리얼리티, 한부모 가정 예능이 런칭될 때도 우려의 목소리는 컸지만 쉽게 접할 수 없었던 그들의 고충을 사실적으로 그려내 호평을 얻기도 했다. 이제 10대 부모의 이야기도 예능으로 그려진 만큼 앞으로 다양한 가족 구성원에 대한 예능이 나오지 않을까 싶다"고 내다봤다.

alice09@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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