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문화재청 "청주시 청사 철거 중단해야…보존 위한 공론화 이행"

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청주시 청사, 문화재 등록 검토 대상 분류
"우리 문화유산 보존 노력 강력히 촉구"

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 문화재청이 청주시의 청사 철거 결정 중단을 요청하며 합리적인 문화재 보존을 위한 공론화를 촉구했다.

문화재청 문화재위원회 분과위원장단은 3일 "최근 청주시의 청사 철거 방침해 대해 문화재청 문화재위원회 분과위원장단은 청주시의 문화재에 대한 인식에 깊은 우려를 표하지 않을 수 없다"고 밝혔다.

문화재보호법 제4조에 따라 '지방자치단체는 국가의 시책과 지역적 특색을 고려해 문화재보존·관리 및 활용을 위한 시책을 수립·추진해야 하며 각종 개발 사업을 계획하고 시행하는 경우 문화재나 문화재의 보호물·보호구역 및 역사문화환경이 훼손되지 아니하도록 노력해야 한다'고 규정하고 있다.

[청주=뉴스핌] 백운학 기자 = 청주시.시의회 청사 [사진 = 청주시] 2022.10.19 baek3413@newspim.com

청주시 청사는 문화재청에 여러 번에 걸쳐 목록화, 일제조사 등의 결과에 따라 문화재 등록 검토 대상으로 분류해 2015년 5월 문화재 등록조사 협조를 요청했고 2017년 11월 문화재 등록 절차 이행을 포함한 보존방안을 권고했다. 이에 청주시는 2018년 11월 본관을 보존하기로 결정하고 2020년 7월에는 신청사 건립을 위한 국제공모 설계작을 결정했다. 

문화재위원회 분과위원장단 측은 "이와 같은 절차에 따라 청주시 청사의 자율적 문화재 보존이 기대됐으나 현재 청주시는 신청사 건립의 시급성 등을 들어 문화재 전문가의 제대로 된 논의도 없이 일방적으로 철거 강행 방침을 밝히고 있다"고 지적했다.

이어 "최근 일부 지자체가 우리의 소중한 문화유산을 보존해 그 가치를 지키고 활용하면서 함께 공존하려는 노력을 도외시하고 있는 점에 대해 인식의 전환을 강력하게 촉구한다"고 덧붙였다.

문화재위원회 분과위원장단은 청주시의 청사 철거 절차를 중단하고 문화재 가치 보존과 합리적인 보존·방안을 위해 문화재 전문가가 참여하는 공론화 이행을 요구했다. 이어 지자체의 자율적 보존의지가 없는 것으로 최종 확인될 경우 문화재청에 보다 더 강력한 문화재 보호방안을 강구할 것을 권고하고 있다.

청주시는 지난달 18일 신청사 건립 설명회를 열고 옛 본관동의 철거를 결정했다고 발표했다. 청주시 측은 "본관 건물을 유지하면 공사비에 비해 효율성이 떨어진다는 신청사 건립 TF의 의견에 따라 내년 3월까지 철거할 것"이라며 "대신 사진이나 영상, VR 콘텐츠로 기록을 남겨둘 것"이라고 밝혔다.

청주시에 따르면 본관동 존치 시 추가 공사비가 34억원이 들고, 타 지자체 근현대 공공시설과 형평성, 일본 건축 양식을 갖고 있다는 등의 이유로 철거 조치가 필요하다는 판단을 내렸다. 

89hklee@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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