[서울=뉴스핌] 소가윤 기자 = 서울 사립학교의 기간제교원 건강보험을 교원사업장으로 일괄 변경한 업무를 맡은 공무원이 적극행정 최우수상을 수상했다.

서울시교육청은 지난해 하반기 적극행정 우수공무원 6명(최우수1명, 우수2명, 장려3명)을 선발했다고 2일 밝혔다.

최우수상은 사립학교 기간제교원 건강보험 사업장 변경을 추진한 공무원이 받았다. 기관 건강보험료 절감과 교육재정 증대를 이뤄내 높은 평가를 받았다.

그동안 서울 전체 학교의 92%가 기간제교원 건강보험을 '일반사업장'으로 신고해 보건복지부 예산인 건강보험료 국가부담금을 지원받지 못하고 있었다.

이에 서울시교육청은 기간제교원의 건강보험 사업장을 교원사업장으로 일괄 변경해 342교, 1만2131명에 대해 연도 내 환급절차를 마쳤다. 과거 3년치인 약 94억원을 환급받고 매년 약 30억원의 법정부담금을 절감하게 됐다.

우수상은 사립유치원회계 지침 제정, 학교 인근 다세대주택 붕괴 재난 예방 및 훈련 담당 공무원이 받았다. 장려상은 계약제교원 기간제근로자 공개채용업무 자동화 프로그램 개발, 사립유치원 공공성 강화 컨설팅 사업, 청담고 이전 관련 회계 간 재산이관 추진 사업 담당 공무원이 수상했다.

이번에 선발된 공무원들은 서울시교육감 표창과 함께 우대등급에 따라 인사상 인센티브를 받는다. 

최우수 등급 일반직 공무원은 인사상 파격적 인센티브인 특별승급, 성과급최고등급 등 인센티브 항목 중에서 희망하는 1개를 선택할 수 있으며 5일간의 포상휴가를 받는다.

sona1@newspim.com