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[프로배구] 한 경기마다 엇갈리는 희비... 남자부 3~5위 순위 싸움 후끈

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3위 한국전력, 4위 KB손해보험과 승점 차 1점
5위 OK저축은행, 홈 강세로 순위 역전 도전

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 프로배구 남자부가 정규리그 후반부로 접어들면서 우승 경쟁뿐만 아니라 포스트시즌 진출권을 둘러싼 중위권 싸움도 한층 더 뜨거워지고 있다. 특히 봄배구 마지노선인 3~4위를 두고 여러 팀이 촘촘하게 엮이면서 매 경기 결과에 따라 순위표가 요동치는 상황이다.

현재 남자부는 3위 한국전력부터 5위 OK저축은행까지 간격이 크지 않아 치열한 경쟁 구도가 형성돼 있다. 한국전력은 29일 수원체육관에서 열린 현대캐피탈과 후반기 첫 경기에서 극적인 반전을 만들어냈다. 1, 2세트를 연달아 내주며 끌려갔지만 이후 세 세트를 모두 따내는 저력을 발휘하며 세트 스코어 3-2 역전승을 거뒀다. 일주일 전 같은 상대에게 당한 패배를 설욕한 값진 승리였다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= 한국전력 선수들이 27일 현대캐피탈과 수원 홈 경기에서 득점에 성공한 뒤 서로 격려하고 있다. [사진=KOVO] 2025.12.27 zangpabo@newspim.com

이 승리로 한국전력은 시즌 전적 14승 11패, 승점 40을 기록하며 경쟁 팀 KB손해보험(13승 11패·승점 39)을 제치고 3위 자리를 탈환했다. 봄배구 진출을 향한 싸움에서 유리한 고지를 선점한 셈이다. 현재 흐름대로라면 정규리그 3위와 4위의 승점 차가 3 이내일 경우 열리는 준플레이오프 성사 가능성도 점점 커지고 있다.

한국전력은 현대캐피탈전 이전까지 최근 4경기에서 1승 3패로 주춤한 모습을 보였지만, 이번 승리를 계기로 분위기 반전에 성공했다. 3위를 차지한 핵심 요소로는 아시아쿼터 미들블로커 무사웰 칸(등록명 무사웰)의 합류와 외국인 공격수 쉐론 베논 에번스(등록명 베논)의 꾸준한 활약이 있다.

V리그 데뷔전을 치른 지 3주 남짓한 무사웰은 빠른 적응력을 보이며 팀의 높이를 책임지고 있다. 현대캐피탈전에서도 3세트부터 존재감을 드러내며 10득점을 기록, 팀의 역전 드라마에 힘을 보탰다.

한국전력의 주포 베논이 29일에 열린 현대캐피탈과의 경기에서 득점에 성공한 후 환호하고 있다. [사진 = KOVO]

베논은 올 시즌 613득점으로 리그 득점 부문 선두를 질주 중이며, 시간차 공격 성공률 역시 85.71%로 압도적인 1위를 기록하고 있다. 매 경기 20득점 이상을 기대할 수 있는 확실한 해결사 덕분에 한국전력의 공격은 안정감을 더하고 있다.

권영민 한국전력 감독 역시 29일 현대캐피탈과의 경기 후 "오늘 같은 경기를 잡아내면서 5라운드를 보다 편안한 마음으로 시작할 수 있게 됐다"라며 의미를 부여했다.

한편 3위 자리를 내준 KB손해보험은 외국인 공격수 안드레스 비예나(등록명 비예나)가 꾸준히 득점을 책임지고 있지만, 전력 운용에는 고민이 깊다. 아시아쿼터 선수 모하메드 야쿱(등록명 야쿱)이 개인 사정으로 지난 9일 모국 바레인으로 출국한 이후 복귀하지 못하고 있기 때문이다. 대체 아시아쿼터 선수를 물색하고 있지만 여의치 않은 상황이다.

KB손해보험 선수들이 21일에 열린 OK저축은행과의 경기에서 득점한 후 환호하고 있다. [사진 = KOVO]

그럼에도 불구하고 KB손해보험은 토종 아웃사이드 히터들의 분전 속에 최근 5경기에서 3승 2패를 기록하며 경쟁력을 유지하고 있다. 5라운드 첫 상대는 2위 대한항공이다. 최근 1승 4패로 흐름이 좋지 않은 대한항공을 상대로 승리를 거둔다면 다시 한번 3위 탈환을 노려볼 수 있다.

승점 36으로 KB손해보험을 바짝 추격 중인 5위 OK저축은행 역시 봄배구 진출의 희망을 이어가고 있다. 외국인 주포 디미타르 디미트로프(등록명 드미트로프)가 경기력 기복을 보이고, 차지환의 서브 과정에서 입스(Yips) 증상이 나타나는 점은 불안 요소다.

[서울=뉴스핌] 장환수 스포츠전문기자= OK저축은행 선수들이 17일 삼성화재와 부산 홈 경기에서 득점에 성공한 뒤 서로 격려하고 있다. [사진=KOVO] 2026.01.17 zangpabo@newspim.com

리시브 불안까지 겹치며 홈과 원정 성적 차이가 뚜렷하게 나타나고 있지만, 최근 5경기에서 3승 2패를 기록하며 서서히 흐름을 끌어올리고 있다. OK저축은행의 5라운드 첫 상대는 선두 현대캐피탈로, 직전 경기에서 역전패를 당한 현대캐피탈의 분위기를 고려하면 충분히 승부를 걸어볼 만하다.

여기에 6위 우리카드(승점 29)도 완전히 경쟁에서 밀려난 것은 아니다. 박철우 감독 대행 체제 이후 4승 2패를 기록하며 반등에 성공했고, 시즌 막판까지 봄배구 진출 가능성을 놓지 않겠다는 각오다. 후반기로 접어든 남자부 순위 싸움은 끝까지 한 치 앞을 내다볼 수 없는 치열한 양상으로 전개될 전망이다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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